本报讯(记者 曾雅婷 通讯员 覃日淑 屈平)“谢谢你们，多亏了你们，这笔钱才能这么快拿到!”2022年，柳江区总工会成功调解了一起职工劳动报酬纠纷系列案，帮助164名鸿福机械公司职工追回250万元欠薪。这是柳江区多方联动、促进资源整合、扎实推进“县级工会加强年”专项工作的一个缩影。

　　开展“县级工会加强年”专项工作以来，柳江区总工会将服务资源进行整合，不断拓展服务项目，丰富服务内容，把“县级工会加强年”专项工作与提升工会服务水平工作同步推进、同步落实。　　

“法院+工会+人社+N”维权现场。

　　柳江区总工会坚持维护职工群众合法权益不动摇，全面优化法律服务机制，拓展“法院+工会+人社+N”的维权模式，深入推进“劳动争议调解组织”建设。2022年，柳江区总工会调整领导班子，选举出柳江区司法局法律援助中心相关负责人作为该区总工会兼职副主席，切实增强专业维权队伍力量，有力地促进劳动争议纠纷高效化解，解决职工的难点、堵点问题，保障职工的合法权益。2022年，接待职工来信来访530人次，立案290件，成功调解办结案件290件，涉案金额600万余元，办结率100%。　　

叉车司机技能培训。

　　做好维权工作之外，柳江区总工会的帮扶工作也一直在路上。持续唱好“四季歌”，在2022年慰问各领域一线职工、困难职工子女共5000余人次，发放慰问金162万余元，通过精准调研考察，让每一笔救助资金落到实处。深入推进医疗互助保障工作，2022年完成参保数13379份。扎实推进“送培创工程”。2022年，举办叉车司机培训班、母婴护理培训班等共4期，完成就业帮扶170人。

　　同时，柳江区总工会强化阵地建设，探索实践出“由企业出资建设职工之家”的新模式。中国重汽运力公司投资922万元兴建，免费提供给柳江区总工会建立工会工作站，自治区、市(区)总工会负责后续投入，该区总工会负责运营管理。成立广西长乐物流园工会联合会、柳州华乐物流园工会联合会，组织“八大群体”特别是货运司机集中入会活动，在组建过程中同步建设“职工之家”，覆盖基层工会共75家，工会会员2000余人。打造的柳州华乐物流园司机之家被交通运输部、中华全国总工会授予5A级“司机之家”荣誉称号。　　

编织技能大赛。

　　此外，柳江区总工会在建设工人文化宫时，以“哪里有职工的需求，哪里就有工会的暖心服务”为工作宗旨，积极探索整合职工活动阵地的有效方式，致力拓展服务职工载体，充分整合利用该区体育中心、体育公园等阵地开展职工文体活动，依托企业，建立片区职工之家和职工活动中心，使服务阵地用起来、活起来、转起来。