凌云讯(通讯员 黄元荣 黄芳)为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步提高农村劳动力技能水平和就业率，2022年以来，凌云县紧紧围绕为基层服务、为职工服务的理念，紧紧围绕乡村振兴主线，拓展“职工之家”服务功能，拉伸服务链条，探索“职工之家”服务+模式，全面助力乡村振兴。

　　“一技在手，解决外出务工问题，非常感谢工会开展劳动技能培训……”凌云县下甲镇陇凤村上洞屯的王国富，通过工会开展叉车司机技能培训进厂务工增加了收入，他一脸笑容。

　　据了解，2022年以来，该县总工会通过“职工之家+培训基地”模式，联合县人社局等部门，组织辖区职工(农民工)开展电工、焊工、八角种植管护技术等技能专业培训班，累计组织培训6期，受益职工400余人。

　　通过“职工之家”+调解室，助力积案化解。该县总工会联合司法部门，成立职工之家调解室，开通公共法律服务热线12348，充实法律顾问，依托职工之家矛盾调解和积案化解的功能，为农民工解答关于欠薪、医保、社保等的问题，2022年，共帮助群众调解土地纠纷3起，调解邻里矛盾积案15起，社会治理效果显著增强。

　　以“职工之家+便民窗口”打开服务渠道。该县总工会利用职工之家，将服务窗口移向最前端，帮助群众异地(含跨省)办理居民身份证、居住证等1500余人次。

　　以“职工之家+就业服务”助力职工(农民工)就业。该县总工会联合人社部门开展“春送岗位”，健全招工就业信息平台，开展就业信息实时发布，实施线上线下招聘结合，将就业岗位送到群众家门口。

　　以“职工之家”为主阵地，邀请市、县两级宣讲团、劳模工匠，开展党的政策理论宣讲、宣传贯彻党的二十大精神、弘扬劳模工匠文化，开展职工文明家庭创建，全面助推职工素质提升。

　　凌云县以“县级工会加强年”专项工作为契机，以强化组织功能为目标，聚焦“三新”就业新领域，拓展建会新增长点，推进“重点建、行业建、联合建”模式。注重内抓巩固提高，外抓扩面覆盖，构建工会组织覆盖横向到边、纵向到底的组织网络格局。2022年，组织中通快递、圆通速递等8家快递物流公司建立凌云县快递行业联合工会，新入会会员256人;做好货车司机、保安员、护理护工群体等新入职新就业形态劳动者入会工作，共发展新会员183人;实施民办幼儿园联合建，指导44家民办幼儿园建立凌云县民办幼儿园联合工会，新入会会员386人，实现全县社会组织组建率达97.87%。

　　全面加强“职工之家”规范化建设。目前，已建设乡(镇)规范“职工之家”4家;以民族乡工会规范建设村级服务站为重点，规范村级“职工之家”5家;以打造凌云茶文化品牌，选树茶企业“模范职工家”2家;以延伸安置群众服务为目标，在凌云县城南片区易地安置点规范“职工之家”1家，使建家根基不断得到筑牢。