本报讯(记者 梁俪莹 通讯员 吴光杰)为进一步提高职工疗休养工作水平，加快来宾市职工疗休养事业发展，2月14日至17日，来宾市总工会考察组赴云南、贵州两地考察学习职工疗休养工作。

　　考察组实地走访参观了云南省工人疗养院、贵州息烽温泉疗养院，就疗休养项目设置、流程管理、服务人员素质提升等方面进行了广泛交流，并分别与云南省工人疗休养院、贵州息烽温泉疗养院签订了《职工疗休养合作框架协议》，启动跨省职工疗休养合作模式。

　　来宾市总工会考察组表示，此次考察交流为来宾市搭建与外省开展职工疗休养活动拓宽了渠道。期望通过此次活动，云南省工人疗养院、贵州息烽温泉疗养院与来宾市各级工会、职工疗休养基地能更紧密地加强联系交往，互补合作，为两地职工疗休养、休闲度假提供特色优质的服务。

　　来宾市总工会要求该市各级工会及各职工疗休养基地，要认真学习借鉴云南省工人疗养院、贵州息烽温泉疗养院的先进经验，取长补短，加快来宾市职工疗休养事业高质量发展;要牢固树立疗休养“全程服务”“促进健康”的先进理念，因地制宜、整合资源，围绕不同职工需求推出个性化、精细化的疗休养服务，不断提升职工的幸福感和获得感;要规范疗休养接待流程和管理服务，完善疗休养功能配套设施建设，不断提升工作人员综合素质，打造疗休养工作精品，推动疗休养工作上新台阶;要早谋划、早推动、早推介，推动全年职工疗休养目标顺利完成，吸引区内外职工到来宾市疗休养、休闲度假，为助推来宾乡村振兴、经济高质量发展贡献力量。