多措并举 注重实效 推动农民工向产业工人转型

——桂平市总工会产业工人队伍建设改革亮点扫描

　　□桂工网记者 周坤 通讯员 韦金秀

　　母婴护理员高效完成操作展现丰富的护理经验，镶贴工人全神贯注按照图纸制出参赛作品，叉车师傅准、稳、快运输货物……在2022年5月举办的第六届农民工技能大赛暨第一届“浔州杯”职业技能大赛上，来自桂平市的200余名农民工们的精彩表现。

　　“我们市的农民工数量大、技能单一，如何帮助他们提高待遇、提升素质一直是我们工作的难题，推进产业工人队伍建设改革给我们提供了破局之法。”桂平市总工会相关负责人告诉记者，近年来，桂平市总工会深入贯彻落实上级对产业工人队伍建设改革工作部署，以提升农民工素质为抓手，采取一系列措施，推动农民工向产业工人转型，不断壮大产业工人队伍，加快培育一支有技术、高素质的产业工人大军。

　　如何推动农民工向产业工人转型?桂平市总工会先从培训着手。今年，桂平市总工会积极开展“送培创工程”，通过技能培训、家政培训和创业培训等方式，为急需提升劳动技能、实现充分就业以及自主创业的农民工提供高质量、见成效的职业培训，让农民工掌握一技之长。并围绕“八桂系列”劳务品牌建设和振兴“五大产业”这一主题，结合桂平市荔枝、米粉等特色产品，与人社局通力合作，加强劳务品牌的技能培训，2022年内培训农村转移就业劳动力共3655人。

　　同时，为了更好的帮助农民工提升综合素质，桂平市总工会积极整合资源，会同有关部门深入企业一线、产业一线开展专项调研，并协调31家规上工业企业、高新技术企业，收集企业关于技术、人才、项目等重要需求信息86条，实时了解和掌握人才需求动态。桂平市总工会根据企业和农民工的实际需求，制定专属课程，内容涵盖党政学习、安全生产、工匠学堂等，通过线上线下相结合的方式，让技能提升的机会惠及更多产业工人。2022年，桂平市共开展高级人才提升班3期，国家乡村振兴重点帮扶线上培训班4次，在岗职工技能提升培训班培训人员达300人次，通过“名师带徒”的方式，培育纺织、焊工等优秀产业技能人才80余人。桂平市总工会还积极为农民工搭建成长成才的舞台。桂平市已连续举办六届农民工技能大赛，推动农民工队伍走向产业工人队伍建设改革的前沿，鼓励他们展示自我风采。2022年，有74名桂平市代表队成员参加广西农民工技能大赛贵港市复赛，在钢筋工、砖砌工等赛项上取得优秀成绩。

　　此外，桂平市还注重打造独具浔州风采的工匠品牌，开展“桂平工匠”评选活动，积极推选农民工为“自治区劳模”“贵港劳模”“广西工匠”和“贵港工匠”，推动建立劳模和工匠人才创新工作室，打通农民工成长成才的渠道，让农民工也有机会成为受人尊崇的先进楷模。