思想认识再提升 重点工作再加力 组织保障再加强

玉林市积极推动产业工人队伍建设改革走深走实

　　桂工网讯 (记者 刘甲平 通讯员 林继勇)近日，记者在2022年玉林市新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组第二次(扩大)会议上获悉，玉林市各级各部门将在思想认识上再提升、重点工作上再加力、组织保障上再加强，积极推动产业工人队伍建设改革走深走实，为推动玉林市建成“四强两区一美”两湾先行示范区作出新的更大贡献。

　　今年以来，玉林市成立了产改协调小组，明确了33个成员单位和产改责任分工，推进产改工作内容进市委党校(行政学院)课程，举办了新时期产业工人队伍建设改革工作的专题报告会，同时，玉林市产改协调小组办公室还成立了九个工作专班，落实了各专班的工作职责。各成员单位及各县(市、区)也认真履职，大部分单位把本单位涉及产改工作任务列入单位工作要点，落实具体工作人员着手制订“十四五”期间本单位产改工作计划或方案，各县(市、区)产改协调小组也出台推进新时期产业工人队伍建设改革工作的通知，举办了产改业务专题培训班，统筹推进试点企业开展产改工作。

　　其中，玉林市总工会切实发挥牵头作用，调整充实了市总工会内部的产改工作指导推进组人员力量，明确了市总工会内部各部门对接协调各成员单位开展工作的职责。让各成员单位明确了本单位的产改职能工作职责，及时对接区级主管部门了解本单位涉及产改工作的具体工作要求，落实本单位分管领导、联络员，对应88项评价考核中各项职责任务，分别落实负责部门科室和具体工作人员。并积极组织职工参加全区职工职业技能大赛，在比赛中取得了良好的成绩。

　　下一步，玉林市将做好自治区产改督查的迎检工作;各成员单位和各县(市、区)也继续借鉴其他地方的先进做法，研究出台职责范围内能有效推进产改工作的政策文件和措施办法，在企业中抓好落实;并启动产改工作专班机制，各专班的牵头部门负责汇总各专班任务落实情况，报市产改协调小组办，不定期的组织相关成员单位联络员，研究推进任务落实;加大产改工作宣传力度，努力营造工作氛围，做到人人知产改工作，相关部门和产业工人个个知产改内容和要求;同时，还将加强督查和评价考核，从2023年开始把产改工作正式列入党委督查和绩效考评的范围，明确每年的重点督查内容。