柳城讯(通讯员 蓝梓桐)为进一步加强集体协商人才队伍建设,更好地发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的重要作用，11月22日，柳城县总工会举办2022年集体协商与劳动关系协调工作培训会。来自全县各级工会的集体协商指导员、企业工会工作人员共60余人参加了培训。

　　会议指出，近年来，柳城县各基层工会大力开展集体协商工作，取得了积极成效，但存在的问题依然不少。各基层工会要深刻认识集体协商工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感;要推动全县范围内普遍开展工资集体协商工作,实现工资集体协商的有效覆盖;要加大对辖区企业的咨询指导、集体协商培训服务和监督检查，切实推动集体协商工作取得实效，维护好劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。