“南方电网广西电网公司举办的无人机技能竞赛规则每年都有新的变化,对我们一线工人的技能要求也更高。”南方电网广西柳州供电局输电管理所运维四班班长周海龙是各类无人机技能大赛上的“常客”,亲身经历着产业工人队伍建设改革的他,能明显感觉到产业工人队伍建设改革给一线工人带来的变化。

　　“我们早期的无人机竞赛以手动操作为主,主要考验选手的操作能力。”周海龙告诉记者,刚开始参加无人机竞赛时,形式非常简单,选手操控无人机,从起点飞至指定地点,飞行过程保持平稳、精准即可通过比赛,考核难度较小。随着无人机技术日趋成熟,竞赛规则也随之改变,参赛选手需要操控无人机进行专业作业,例如对输电线路进行巡检等操作。

　　随着产业工人队伍建设改革持续深化,简单的机械化操作已无法满足电力检修行业要求。为了更好地检验一线工人的技能水平,无人机技能竞赛也进行了升级,要求参赛选手不只是能操作无人机,更要做到通过无人机设备实现自动巡检等功能。

　　2020年,南方电网公司举办无人机竞赛,比赛考的是人机智能自动巡检,重点考验参赛选手对无人机的编程能力,由无人机对铁塔进行自动巡检,采集线路数据,最终根据数据进行人工智能分析,找出故障。这倒逼了周海龙和他的班组无人机团队进行技术革新。在他们的努力下,最终成功突破技术难题,团队也获得了南方电网公司多旋翼无人机技能竞赛团体三等奖。在竞赛的推动下,经过团队改良后的无人机,具备航线自动规划、智能分析等功能。

　　搭上产业工人队伍建设改革“快车”的周海龙,对无人机在电力行业的运用做出了贡献。他紧跟南方电网广西电网公司智能输电线路建设,组建了柳州网区第一支无人机党员攻关队,率领团队领先开展无人机自动驾驶、三维可视化建模、智能清障等行业前瞻业务,攻坚克难、勇于创新,开启了输电“激光雷达点云”通道巡检新模式,逐步实现智能输电高效率。

　　此外,为了更好帮助像周海龙这样的产业工人成长,南方电网广西柳州供电局还组织班组长、技术骨干学习无人机实时监测、数据传输、智能分析等技能,持续提升产业工人能力素质,进一步深化产业工人队伍建设改革。