根据《中华全国总工会办公厅关于做好2026年全国五一劳动奖推荐评选工作的通知》精神，为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将我区通过全国总工会初审的2026年全国五一劳动奖推荐对象有关情况予以公示，公示期为2026年3月16日至3月20日。对推荐对象如有异议，请以书面形式并署真实姓名、联系地址和联系电话，于2026年3月20日18:00前（直接送达以送达日期为准，邮寄方式以邮戳为准）反馈至自治区总工会（地址：南宁市星湖路27号，邮编：530022，联系电话：0771-5780537、5780287）。

一、全国五一劳动奖状

捷佳润科技集团股份有限公司

该企业以大数据、物联网、AI智能识别技术为核心，深耕数字农业与智能水肥一体化领域，为国家高新技术企业、全国农业农村信息化示范基地。企业坚持科技创新驱动，将近6%的营业收入持续投入研发，构建产学研深度融合协同创新体系。截至2025年底，企业累计获授权发明专利9项、实用新型专利29项、软件著作权40项。2025年，企业自主研发系统荣获国家数据局相关赛事现代农业领域三等奖，实现广西该奖项零的突破；同年，与合作单位共建的工程研究中心成功获批自治区级认定。企业自主研发的“土谛AI”等系统，融合多项前沿技术为农业生产提供科学决策支撑，助力作物产量平均提升18%，微气候预报精准度提升40%。企业已建成完整的数字农业服务体系，累计服务农户超10万户，有力推动农业数字化和高质量发展。

柳州欧维姆机械股份有限公司

该企业是以预应力产业为特色的国有大型企业。2022年入选中国第七批制造业单项冠军企业，2020年、2023年两次入选国务院国资委“科改示范行动”企业。2023年入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”。荣获5次国家科技进步奖，6项中国专利奖，承担国家火炬计划项目、国家重点新产品项目等60余项，累计获专利授权1361项，其中发明专利287项；主编、参编125项标准，其中22项国家标准。多次荣获“詹天佑奖”和“鲁班奖”，是国家首批知识产权优势企业、国家技术创新示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业。产品和技术应用于“中国天眼”（世界上最大口径（500米）天文射电望远镜）。参与国内外重点工程还包括港珠澳大桥、巢马铁路马鞍山长江公铁大桥等。多次打破国外垄断技术，是国内率先获准进入核电工程和天然气低温储液罐LNG工程的民族预应力品牌。2025年公司完成约25亿元销售收入，业务延续稳健发展态势。持续打造“奋斗之家、创新之家、幸福之家”，荣获2018年度广西模范职工之家。

国营长虹机械厂

该企业建厂55年来，始终服务强军大局，坚持创新驱动与安全发展，荣获“全国模范职工之家”“广西五一劳动奖状”“空装先进企事业单位党委”“广西区质量管理先进单位”。科技驱动，驶入高质量发展“快车道”，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站等多个国家级平台，荣获“国家高新技术企业”“广西瞪羚企业”。近十年，累计开展科研项目446项，获得军队科技进步奖二等奖1项、三等奖7项，授权国家专利91项，软件著作10项。人才辈出结硕果，坚持“人尽其才、以奋斗者为本”的人才理念，拥有国家级、市级大师工作室5个。近五年，60余人次获省部级以上荣誉，培养了一支高素质人才队伍。劳动合同到期员工续签率稳定在95%以上，荣获“广西区劳动关系和谐企业”。筑牢安全生产建设屏障。工厂深入贯彻“生命至上、安全第一”理念，安全生产持续保持零事故，获评“全国健康企业优秀案例”“广西安全文化示范企业”。积极履行社会责任。多次参与学雷锋、乡村振兴、抗洪抢险及抗疫保障等活动，常态化开展文体活动，构建和谐企业，彰显了军工国企的使命担当。

北部湾港防城港码头有限公司

该企业隶属广西北部湾国际港务集团，是全国25个沿海主要枢纽港核心运营主体，是共建“一带一路”、西部陆海新通道国家战略的关键节点与核心建设者。公司现有职工3600余人，拥有47个专业化生产性泊位，年设计吞吐能力超1.88亿吨，主营铁矿、煤炭等大宗散杂货装卸，以硬核实力支撑区域产业链供应链稳定畅通。作为首批广西产业工人队伍建设改革示范企业，公司把技能竞赛与人才培育深度嵌入生产经营与战略落地，以高水平赛事锻造高素质产业工人队伍，以匠心实干服务国家重大战略。

2025年，公司高标准承办西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛起重设备应用技术赛项。该赛事由自治区总工会等多部门联合主办，是服务国家战略、聚焦港口主业、检验实操能力的全区性高水平赛事。公司以高度政治责任感统筹场地布设、设备调试等全流程保障，构建“赛前周密筹备、赛中精准管控、赛后总结提升”体系，实现赛事零事故、零差错、零投诉，获得上级与参赛单位高度认可，成为通道技能人才培育标志性赛事。公司选手以扎实功底、规范操作，一举斩获赛项第一名、第三名，用实力诠释“工匠精神”，为西部陆海新通道港口作业树立技能标杆。

广西爱咯乐农牧科技有限公司

该企业是一家集商品代蛋育雏、青年鸡饲养、商品代蛋鸡养殖、优质无公害鸡蛋销售、有机肥无害化处理等为一体的新型农牧企业。目前基地蛋鸡存栏约250万羽，年产无公害、富硒鸡蛋4.5万吨，年产有机肥4.5万吨，年产值超8亿元。为更好地实现产业融合，公司创新采取“公司＋农户”产业联合体模式带动联农带产，覆盖种养、加工、饲料、肥料、物流、销售等多个环节，累计带动群众近1000人实现灵活就业；吸纳村集体资金2000多万元，实现年分红超120万元；与周边群众进行鸡粪有机肥消纳合作，通过种养结合带动群众发展“树－中药材-果-蔗”复合种植模式，利用达到安全标准的鸡粪有机肥对瓜果甘蔗、中药材种植进行施肥，有效降低种植成本，提升种植效益，目前已吸纳10余名种植合作户参与其中。同时，公司率先引入智能化养殖系统，实现自动喂料、精准温控、智能集蛋、粪污资源化利用等全流程数字化管理，构建起现代蛋鸡全产业链一体化开发体系，推动产业标准化建设和特色品牌打造。该公司高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任制，定期开展设备巡检与应急演练，积极参加全国、广西“安康杯”竞赛活动，确保企业安全有序运营。

北流海螺水泥有限责任公司

该企业始终坚持中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习贯彻党的路线方针政策，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，在各项工作中走在了全国水泥行业的前列，先后荣获自治区安全文化建设示范企业和全国安全文化建设示范企业等荣誉。鼓励全员创新，自制大型轮胎拆装机顺利获得国家级专利，先后完成30余辆铲装设备、辅助设备AI系统及360全景影像升级，改造25T吊车监控辅助系统及随车吊无线控制，有效提升设备使用安全性能，节约生产运营成本。严格落实安全生产责任制，抓实领导带头上讲台“讲安全”活动，多次邀请国家级专家入企授课，多次组织违章人员开展“现身说法”活动，引导全员知敬畏、明红线、守底线。同时开展各类环保检查，2025年累计整改环保问题2363项。组织完成涉重企业环保治理销号及突发环境事件应急预案重新编制备案，履行排污许可自证守法工作，防范公司环保风险。多次组织党员干部群众开展抗旱护农、学雷锋、护农清淤、无偿献血等系列志愿服务活动，展现海螺员工良好的精神风貌和社会责任感，传递社会正能量。

广西宏瑶生物科技股份有限公司

该企业扎根于药材资源丰富的金秀大瑶山，专注于大健康产品研发、生产、销售及康养服务于一体，是国内瑶药大健康领域中资金雄厚、瑶浴品类多样且销量领先的大型产业链开发企业，肩负着传播瑶医药文化的重要使命。有398亩瑶药材种苗基地（104种品种）、4900亩瑶药材种植基地、74亩瑶药文化康养旅游基地、28亩瑶药研发及生产工厂。有3项广西科学技术成果登记证书、20项发明专利、260多个商标专利，2024年6月获标准创新型企业初级认定、国内瑶浴行业首家通过ISO9001质量体系认证。公司目前年产瑶药浴粉600吨，瑶药浴液100吨。近五年复合增长率达245%，远高于国内瑶药浴市场平均增长率（约5%—6%），目前在国内瑶药浴细分市场的占有率约10%，排名全国前列、稳居广西第一，公司的销售市场分布在全国各地。公司近几年先后荣获国家高新技术企业、自治区级专精特新企业、自治区科技型中小企业、自治区创新型中小企业、自治区科普教育基地、广西现代特色农业示范区（五星级）、来宾市农业产业化重点龙头企业、来宾市专精特新企业、参与脱贫攻坚先进民营企业等荣誉。

二、全国五一劳动奖章

甘钊泉，男，汉族，1998年9月出生，中共党员，大学本科，广西天恒汽车部件制造股份有限公司安全环保智能装备科高级CI技术工程师，工程师、高级技师

该同志坚定走技能报国之路，全身心投身企业技术革新与生产实践。2021年，他主导研发家居装饰铝合金边框生产线，助力宜家PAX2.0项目实现年销售额1.1亿元；2022年建成集团首条铝合金装饰把手智能生产线，年产160万支、年销售额2900万元。截至2024年底，他牵头建成8条电池托盘自动化生产线及42套机器人工作站，单站建设成本降低超57%，新增销售额4.65亿元，填补国内相关装备技术空白，提升南宁地区轻量化汽车零部件本地配套能力。他获授权实用新型专利15项，9项发明专利正在受理，当年研发的“刀片式动力电池托盘焊缝余高铣削控制系统”获南宁市职工“五小”创新成果一等奖，牵头成立南宁市甘钊泉技能大师工作室，聚焦技术攻关与人才培养。2025年，他聚焦智能制造前沿，研发基于AI语音识别的工业机器人控制系统，应用于54套工作站，实现生产控制跨越式升级，已产生经济效益超3000万元。 他深耕技能传承，培养技师4人、高级工10人，2025年获全国第二届职工数字化应用技术技能大赛“工业机器人系统运维员”赛项全区第一、全国第五，累计斩获国家级奖项3项、自治区级第一名8项。

周文军，男，汉族，1981年12月出生，中共党员，硕士，南宁职业技术大学智能工程学院专任教师，教授、高级工程师

该同志在教学、竞赛、科研与教材建设等多方面取得丰硕的成果，曾获国家银牌、广西五一劳动奖章、广西技术能手、南宁工匠、南宁市技能大师等荣誉。2023年，在中国第二届职业技能竞赛工业机器人系统操作员赛项中斩获国家银牌，实现了广西的历史性突破，同时获“广西代表团最佳选手”。个人参赛获省级一等奖（及以上）共5项；指导学生参赛获省级一等奖（及以上）共20项；培养8名广西技术能手。主持编写教材7部，4次入选国家“十三五”、国家“十四五”规划教材、工信部“十四五”规划教材，填补了所在领域教材建设的空白，部分配套在线开放课程的学习量超过了663万人次，成为标杆资源。主持完成工业机器人专业国家教学资源库项目1项；主持完成工业机器人系统操作员国家题库1项；主持国家金课1门；获信息化教学大赛广西一等奖1项、广西教学成果奖6项。主持省部级以上科研课题3项、自治区级课题8项以及校级课题20余项；发表科研论文20余篇；获发明专利和实用新型专利授权共26项（均为主持），为深圳复兴智能制造有限公司等合作企业创造经济效益超过2400万元，有效推动了技术创新与成果转化。

曹进云，男，汉族，1972年8月出生，中共党员，硕士，柳州长虹航天技术有限公司专业副总师，高级工程师

该同志深耕航天产品关键部件设计与研制领域三十余载。他始终以“科技强军 航天报国”为初心使命，在型号攻关一线勇挑重担、锐意创新，以精湛的专业素养和无私的奉献精神，为桂北航天事业跨越式发展立下汗马功劳，用实际行动诠释了新时代航天人的责任与担当。作为技术核心骨干，他直面型号研制“卡脖子”难题，牵头提出设计工艺优化改进方案，通过数十次方案论证与试验验证，攻克多方面关键技术，大幅提升关键部件可靠性与生产效率，为重点型号研制成功筑牢根基。在新一代型号研发中，他构建“仿真－试验－优化”闭环体系，主导系列技术攻关，实现核心技术跨越式突破，指标达到国内同类产品领先水平，成果推广应用于后续多个型号。他爱岗敬业、甘于奉献，型号攻坚阶段连续扎根一线，多次放弃节假日保障任务点，他秉持“严慎细实”作风，在验收检测过程中发现微小指标偏差及时整改，避免了质量问题发生，同时以“传帮带”培育青年骨干，打造一支敢打必胜的技术团队。三十余载坚守，他用技术突破与担当奉献，诠释了新时代桂北航天人的工匠精神，是爱岗敬业、勇于创新的杰出典范。

宋绍永，男，壮族，1974年12月出生，群众，中专中技，柳州市银瑞车业有限公司电气维护管理班长，高级工程师、技师

该同志1997年6月毕业于广西机电技师学院，自参加工作以来，在公司工作兢兢业业认真完成各种设备电气自动化控制设计、维修和改善工作。熟练钳工操作规程及车、铣、刨、磨、钻操作技能；掌握电气自动化设计、电子技术、变频器应用、触摸屏应用技术及PLC应用编程技术。他勤奋好学、踏实肯干、技术过硬、工作出色，被公司评为“优秀员工和技术改善能手”。曾获得柳州市第六届农民工技能大赛（水电安装）项目比赛第三名、广西第七届全区职工职业技能大赛（电子技术）项目比赛第一名、广西技术能手、广西五一劳动奖章、柳州市工匠、柳州市龙城技术能手等多项荣誉。

蔡娅囡，女，汉族，1974年3月出生，中共党员，硕士，柳州国轩电池有限公司董事长，正高级经济师

该同志长期致力于深耕汽车与新能源领域，深度参与中国汽车工业国际化的变革及绿色能源转型的过程，是中国汽车出海实战者，新兴业务从0到1的开拓者，荣获广西五一劳动奖章、广西三八红旗手，她精准把握柳州国轩战略定位与区位优势，深耕华南市场，开拓东南亚新能源出口新格局；首创广西锂电池外贸出口海事监管一体化通关项目，实现“一地申报、一箱到底、一次查验”三大创新，物流成本直降20%。推动企业跨越式发展，公司成立仅五年，营收破百亿，年度增速达62%。带领企业冲入广西百强，并先后斩获国家级绿色工厂、广西工业龙头企业、广西瞪羚企业、2025柳州制造业民营企业50强榜首等殊荣。她强化党建引领，打造民营企业党建新特色，获柳州市“两新”组织党建工作示范点“五星级党组织”，积极吸纳退伍军人就业及培训其上升通道；主动吸收28名残疾人及156名脱贫劳动力就业，共占员工比例超10%，牵头设立百万元专项慈善基金，践行社会责任，以实干诠释新时代企业家的责任与担当。

陈羿宇，女，汉族，1982年3月出生，中共党员，大学本科，广西电网有限责任公司桂林供电局计量中心电能量数据一班作业师，电力工程技术输配电及用电高级工程师、高级技师

该同志扎根基层十九载，从普通抄表员成长为南方电网领军技能专家，曾获“广西五一劳动奖章”等综合荣誉25项。攻坚克难，做国有资产的“守护者”，精进专业本领，两个专业领域高级技师获得者，深耕计量原理与数据科学融合应用，累计追补电费2300万元，查纠窃电损失300万元。作为漓江流域智能量测体系技术负责人，推动用电安全自动告警等大数据技术落地应用，以数智赋能桂林世界级旅游城市建设。创新驱动，做提质增效的“领跑者”，领衔的创新工作室获评南方电网及自治区级工作室，研发创新成果26项，获全国能源化工成果一等奖等奖项31项，成果转化销售额超2000万元。自主研发的仿真培训设备填补国内市场空白，多次应用于国家及南方电网公司技能竞赛、高校教学培训，年培训考核超20万人次。甘为人梯，做技能传承的“播种者”，推动电业技能培训体系化、课程标准化建设，编撰50余万字行业教材、题库与标准规范；悉心培育20余名弟子均成长为技能专家。担任2025年国家装表接电工技能竞赛副裁判长，获评“金哨裁判”荣誉，6次作为国家及省部级竞赛教练带队参赛，指导团队斩获国家级团体二等奖1项、省部级一等奖5项。

李世雄，男，汉族，1984年12月出生，中共党员，大学本科，桂林市公安局刑事侦查支队技术大队警务技术二级主管，副高级警务技术任职资格（法医）

该同志2023年以来，负责全市新型案件现场勘查的指导和监督工作，助力本市勘查水平逐年提升，实现勘查率100%，质量抽查合格率全区最高，各项指标均位于全区前列。2022年、2024年，作为桂林市公安局代表队主力队员两次参加广西公安机关刑事技术技能大赛，均取得个人成绩第一名并带领团队获得团体一等奖。2025年，作为广西公安代表队主力队员参加第五届全国刑事技术技能大赛，取得法医专业个人第5名，该名次为广西代表队历届参赛选手在该赛事中的最好成绩，为团队获得团体三等奖（全国第12名）发挥关键作用，做出突出贡献。

梁广才，男，汉族，1984年12月出生，中共党员，大学本科，桂林福达股份有限公司主管工程师，高级工程师、技师

该同志扎根生产一线近二十年来，以精益求精的工匠精神、卓越不凡的创新成果，生动诠释了新时代产业工人的责任与担当。带领团队在工作中取得的多项技术改进和创新成果，获得多项国家专利，给公司带来了500多万元的经济效益，获得10项福达集团创新一、二、三等奖，福达集团优秀党员、创新能手、优秀员工等称号，并获2021年“科创中国，广西”企业创新达人。2022年广西五一劳动奖章，2023年广西知识产权实用人才称号。在国家级核心期刊上发表了4篇技术论文。带头开展创新项目，获得7项国家发明专利授权、24项国家实用新型专利授权，获得10项广西汽车行业技术创新奖及3项广西重工业年先进工艺工装奖。以第一发明人身份完成《DST 结构盖的优化冲压加工工艺》《离合器从动片的优化加工工艺》等发明专利，代表企业获省级发明创造成果金、银奖，技术已推广应用，实现工艺优化与生产价值转化。作为离合器技术工艺带头人，毫无保留地传授技艺。为公司培养了5名工艺工程师、2名主管工程师，为公司团队技术传承与人才培养体系的构建作出了重要贡献。

郭安罗，男，汉族，1989年11月出生，中共党员，大学本科，中国船舶集团华南船机有限公司技术中心副部长、项目总师，高级工程师

该同志专注于大型、深海船舶及海洋油气高端装备、海上风电安装设备的研发，以高度的敬业精神和无私的奉献情怀、长期奋战在海洋高端装备研发一线，先后承担6项国家级和省部级科研项目。其中，2017年起研制的国家工信部可伸缩式登船栈桥系统高技术船舶科研项目，实现了4级以上海况、46.5米大跨距、24小时以上连续周期的海上人员安全通行需求，填补了国内空白，系列产品14.5米主动波浪补偿栈桥，具备4级海况下6自由度的波浪补偿能力，是亚洲首台取得ABS船级社证书的同类产品。2019年起研制的海上波浪补偿起重机，攻克了波浪补偿控制关键技术，实现了满负载、大水深、恶劣海况下，高标准的主动波浪补偿精度验证，打破国外垄断，满足了海上国防物资补给要求。在国家大力推进绿色能源战略指引下，成功研制了结构紧凑、安装尺寸小、重量轻、控制性能好的800t、1200t、1600t等重型海上风电安装起重机并形成产业化规模。各类新产品直接经济效益超10亿元，为建设海洋强国、制造强国和强大国防提供一流装备作出积极贡献，先后荣获广西科技进步奖二等奖1项、三等奖1项，中国船舶集团科技进步奖二等奖2项，并获国家发明专利10项。

陈怡，女，汉族，1997年10月出生，中共党员，大学本科，广西新福兴硅科技有限公司员工，助理工程师、中级工

该同志2020年加入广西新福兴硅科技有限公司，五年间从行政服务转型人事全链条管理，成长为业务骨干。秉持“扎根基层、服务员工”信念，获“服务之星”“劳动标兵”等称号。业务上，构建"自学+培训"体系（参与内外部培训37次），档案管理实现100%准确率，行政接待年均60余场，薪酬核算1.6万人次零差错。创新福利“个性化菜单”使满意度达92%，“订单式培训”提升岗位适配率50%。攻坚招聘难题解决200人缺口，助力获“就业帮扶车间”；优化薪酬体系提升关键人才保留率25%。搭建成长平台推动8项创新落地，设计“文体+业务”活动提升协作效率30%。该同志始终秉持“扎实、苦干、奉献”的工作作风，坚定选择扎根基层实践，面对多元服务对象，始终以积极心态开展沟通协调，在解决实际问题中践行职业使命。

周文洁，女，汉族，1967年8月出生，中共党员，大学本科，北海市实验学校党委副书记、校长，高级教师

该同志推进德育创新，构建起引领区域、示范全国的育人体系。将“荷文化”融入立德树人，构建“九年九德育”体系，打造“走读北海”行走的思政课品牌，形成校园文化+德育实践范式。德育经验获教育部表彰。五年来，学校获评全国优秀少先队集体、全国国防教育特色学校等国家级荣誉22项、自治区级26项。她深耕课堂改革，构建“三导六环”教学模式，推动提质增效。主持开发《“鲎+”海洋生态文明教育课程》，荣获广西基础教育教学成果二等奖，获评自治区环境保护与生态文明建设先进个人。学校获评全国中小学科学教育实验校、全国生态文明教育特色学校，成为区域科学教育标杆。她构建“边海联动·桂港同心”教育共同体，10次率队赴边境海岛送教帮扶，与香港姊妹校常态化开展“同课异构”“我们的传统节日”等交流活动15次，将办学经验辐射至边境与大湾区，为铸牢中华民族共同体意识、促进区域教育融合贡献重要力量。获评“自治区人民政府督学”。她实施“睿荷”教师成长计划，培养出大批骨干，打造“双‘廉’并蒂”党建品牌，以高质量党建引领学校发展。

颜传富，男，汉族，1978年11月出生，群众，大学本科，广西华业投资集团有限公司总工程师，正高级工程师

该同志从业二十余年来，长期扎根施工一线，严把工程质量安全关，持续推动工艺优化与技术创新，为企业高质量发展奠定了坚实基础。凭借精湛的专业技术和严谨的工作作风，他带领团队累计创获鲁班奖1项、国家优质工程奖13项，主编或参编行业标准5项，荣获广西科学技术进步一等奖1项，取得国家发明专利和实用新型专利47项，总结形成工法39项，QC成果201项，并在“八桂杯”“型建香港”等BIM大赛中屡获佳绩，多次获得自治区及省级优质工程、安全文明工地等荣誉，受到行业广泛认可。他积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重科技创新成果转化。研发的“插入式复合型后浇带侧模施工工法”等多项技术，有效提升了施工效率，降低了成本，推动了绿色建造与节能减排，创造了显著的经济与社会效益。在人才培养方面，他充分发挥“传帮带”作用，通过业务指导、课题攻关、技术培训等方式，助力青年职工成长成才，组建创新团队，持续推进工艺革新与技术突破，为企业培育了一批高水平技术骨干。

庞子权，男，汉族，1975年11月出生，中共党员，大学本科，钦州市第一中学校长、党委副书记，正高级教师

该同志深耕教育二十余载，以勤劳务实立身、担当作为履职、创新实干赋能，坚守教育岗位、践行劳动精神，是师生公认的表率，先后荣获广西五一劳动奖章、钦州市拔尖人才等多项荣誉。他深耕课改、笃行不辍，主持钦州二中初中部工作期间，创立“242”八步精准教学法、打造“智慧课堂”品牌，推动该校跻身全区教育信息化前列；2023年任钦州十三中校长后，推行“三步七环节”精准教学法，助力该校入选广西示范性高中立项建设学校；2024年8月任现职以来，打造“121”高效课堂模式，构建“三阶递进+双轨赋能”创新人才培养体系，2025年助力3名学子考入空军航空大学。他躬耕一线，坚持“一线工作法”摸清校情民意，牵头建设智学区等教学阵地、强化教师信息技术培训，在学校基建和突发事件处置中主动担当；心系师生，常与学生共餐谈心、陪伴留校生过节，为教师搭建成长平台，设立子女托管班解决教师后顾之忧，生动诠释了新时代教育工作者的忠诚与担当。

梁超奇，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，大学本科，华润水泥（贵港）有限公司机电部主任工程师，高级工程师、技师

该同志在电气专业领域深耕17载，以技术创新驱动企业绿色化、智能化发展。他主导研发余热发电自动调整系统，使吨熟料发电量提升0.6kWh/吨，年增收益110万元；主导熟料线智能高效脱硝研发项目，节省投资成本528万元，年节约消耗成本约103.47万元；改造窑头窑尾空压机系统，实现窑头部分节电率达15%，窑尾部分节电率达到30%，年节约电费45多万元。截至目前，梁超奇及其团队累计创新项目66多项，其中“一种电气设备故障自动检测方法及系统”，实现故障实时精准定位，极大提高故障检测与生产效率，该项目入选“2024年度广西职工先进操作法”、获国家知识产权局授权专利；“一种传送设备及其运行保护装置”获国家知识产权局授权专利；自主研发的智能化创新项目“一种DCS系统嵌入视频智能监控方法和系统”入选2025年广西“人工智能+制造”典型案例。

黎广新，男，汉族，1991年12月出生，中共党员，中专中技，广西三环企业集团股份有限公司国礼瓷生产车间主任，高级工

该同志现任广西三环企业集团股份有限公司国礼瓷生产车间负责人，负责国礼瓷的研发、组织生产，他是“全国轻工技术能手”和“广西五一劳动奖章”获得者，是三环集团全面型技术人才。他攻克了用滚头刀具生产浮雕坯件的生产技术，并通过技术优化，效率提高近10%。在国礼瓷“守望相助”的生产中，他和团队攻克壶类注浆生产的多项技术难关。在2017年9月第三届全国陶瓷职业技能竞赛广西预赛区选拔赛中，他获得了广西赛区第一名，“全国轻工技术能手”称号。

黄秋孟，男，汉族，1971年8月出生，群众，高中，广西玉林度边贸易有限公司滴滴司机队长

该同志自2018年加入滴滴以来，在滴滴平台累计完成5.87万个订单，安全行驶90多万公里，乘客满意度100%。在玉林30多个滴滴司机小队里，他所带领的驾驶员小队在安全驾驶、客户服务、订单收入等方面均多次排名第一。他因出色表现，曾获得2023年“广西最美出租汽车司机”、滴滴平台“全国明星队长”、2023年“全国了不起司机”“滴滴爱心大使”、2024年“广西五一劳动奖章”、滴滴中南王者战队争霸赛“冠军”等荣誉称号；同时，黄师傅连续7年参加玉林992音乐广播电台组织的“爱心送考”公益活动。他保持微笑服务，用心鼓励接送的每一位考生，让他们自信从容走进考场。一起行动，一起为考生加油，体现交通从业人员的责任与担当！面对突发情况，黄秋孟始终以乘客安全为先。一次接送醉酒乘客，对方行至半路熟睡，抵达目的地后久喊不醒，他没有丝毫迟疑，第一时间向平台客服报备，在客服指导下报警，并协助警方迅速联系上乘客家属，最终将乘客安全送达。黄师傅作为一名平凡的网约车司机，他始终坚信，在这个平凡的岗位上，只要肯努力拼搏，诚心向善，用心服务，每个人都会有出彩的机会，平凡辛劳，不凡闪耀！

司道英，男，汉族，1977年1月出生，中共党员，中专中技，广西信发铝电有限公司洗矿厂技术总监

该同志始终以实干践行使命、以创新驱动发展，他带领团队扎根一线开展技术诊断与流程优化，靶向破解采矿、洗选环节堵点难点，既推动征地保障能力连年升级，又通过工艺适配、设备改良筑牢生产根基，自2017年起，洗矿厂成品矿产量逐年提升、创历史最高，连年超额完成集团任务，为公司氧化铝生产提供稳定原料保障。技术创新上，他牵头完成技改项目108项，总创效1.64亿元，获批专利6项。首创尾矿回收系统年创收2000余万元，破解行业细颗粒矿洗选难题；创新隔膜泵19公里远距离输送工艺，能耗降低近50%，创下全国行业先例；攻坚浮选脱硅技改，将铝硅比仅2的尾矿转化为合格精矿，盘活20万吨堆积砂矿，年创收5500余万元，多项技术实现行业突破。他以技术升级筑牢发展底线，优化废水废渣处理工艺，推动尾矿、低品位矿资源循环利用，从工艺源头降低泥浆泄漏、设备故障等安全风险，实现生产能耗持续下降，助力企业绿色可持续发展。他搭建政企村屯常态化协作机制，带领团队维修村屯机耕道路、饮水设施百余次，为周边群众送水600余车，妥善化解征地补偿、污染纠纷等问题，结对帮扶5户贫困户脱贫，构建起企地和谐共赢的良好发展环境，彰显了社会责任与担当。

黄桂珍，女，壮族，1979年7月出生，中共党员，大学本科，广西壮族自治区百色市气象局首席气象科普专家，高级工程师

该同志理想信念坚定，以“敢为人先”的勇气投身气象科技创新。主持或作为排名前三骨干参与的省部级和厅局级科研项目达13项（其中省部级重点研发项目2项，自然科学基金2项，基地人才项目1项），获得科技成果登记8项、软件著作权登记5项。2023年，联合右江民族医学院、百色市中医医院等单位的众多专家，成立了广西首个专注于健康与气象融合创新的技术研究中心——百色市健康气象融合创新中心。作为气象科普研学专班负责人，她带领团队开创了百色气象科普研学的新局面，百色市气象科普研学基地获全国气象科普教育基地、广西科普教育基地、广西中小学生研学实践教育基地等多项授牌认定。牵头编写的研学方案在2024广西气象研学方案展演评比中荣获二等奖；联合右江区青少年校外活动中心编写的气象科普研学课程入选广西中小学生研学实践教育精品课程。近五年来，她带领科普团队创作了大量优质科普作品，组织团队成员参与各类科普比赛，并在选题策划、解说词撰写、PPT制作等方面毫无保留地传授经验。团队成员荣获厅局级以上科普奖项40余人次，本人获奖10余项，助力集体获评“全国巾帼建功先进集体”“自治区先进基层党组织”等多项省部级荣誉。

吴海峰，男，汉族，1978年11月出生，中共党员，硕士，国家税务总局贺州市税务局党委委员、总经济师

该同志强化党建引领，做忠诚干净担当的奋进者。加强精准督办推动党委决策部署落地落细，经验做法获广西税务局《税情参考》推广，个人获得广西税务系统优秀共产党员荣誉称号。聚焦实干创新，做服务改革发展的实干者。推动税收优惠直达快享，办理出口退税企业53户，出口退（免）税额9060万元；以智税赋能推动碳酸钙行业查补入库税款8865万元，同比增长109.71%。 矢志为民服务，做化解急难愁盼的践行者。2025年共化解社保费征缴争议58件，帮助195名缴费人追缴社保费218万元；解决缴费人与用人单位10余年未解决的社保欠缴难题，补缴养老保险费9.66万元；攻克38年房产未办证难题，协调办理贺州、梧州两地11栋房屋土地不动产权证33本，办证和确权率100%。 维护法治公平，做优化营商环境的守护者。推动成品油行业税收入库5030万元，同比增长28.65%；深化以税辅政，持续唱响“贺税好声音”，打造“主播说税”“税赋电兴”“税润茶香”等品牌，自治区级以上媒体报道102次，问题建议类专报获总局领导批示，合规经营案例被总局采用、《中国税务报》刊载。

韦益兰，女，壮族，1987年4月出生，中共党员，大专，广西嘉联丝绸股份有限公司缫丝三车间主任，高级工

该同志入职以来，一直坚持扎根缫丝一线，以党员标准律己，带出一支“党员示范车间”“广西工人先锋号”精锐团队，生产的5A级白厂丝占比超60%，条份均匀、张力佳，成为全国各大绸厂经线首选。她善做“知心大姐”，常态化谈心聚合力，青年职工“传帮带”成才；她善当“质量管家”，工艺参数锱铢必较，偏差再降0.1dtex，清洁成绩再提一分。2022年，她先取得广西“八桂杯”预选赛第五，再取得全国“河池杯”决赛第十二，获得“全国丝绸行业技术能手”；2023年获河池市委、市人民政府授予“河池市劳动模范”；2025年市茧丝绸技能竞赛再摘二等奖。她是河池市技能大师、全国劳务品牌形象代言人（宜州缫丝工）。她把荣誉当起跑线，把党徽别在心上，把茧丝捻进强国梦，用一根根晶莹长丝织就民族丝绸新“丝”路，诠释了新时代产业工人“精于技、匠于心、品于行”的劳动之美。

苏文，男，汉族，1978年7月出生，中共党员，大专，来宾华锡冶炼有限公司党委副书记、总经理，冶金工程高级工程师

该同志创新推进企业高质量发展，2025年公司实现产值28.73亿元，同比增长31.91%；营业收入29.17亿元，同比增长18.33%。锡锭、铟锭产量同比分别增长21.58%和193.31%，下半年实现经营性利润4449万元。公司获评自治区级“绿色工厂”，党建与企业文化课题获B+、B等级。修订制度28项，推行合同“双轨制”与月度履约闭环管理。物资采购节约资金621.38万元，库存下降65%，投资计划完成率99.84%，“三公”经费下降42.7%。累计获取税收优惠及退税款6965.88万元，获批各类补贴54万余元。公司完善“延链补链强链”布局，锡城市矿山建设项目通过审批，完成高铟高铅氧化锌烟尘处理改造，提升资源利用率。开展“安康杯”竞赛、降本增效劳动竞赛及18个工种技能培训，弘扬工匠精神。

范丽晖，女，汉族，1984年10月出生，中共党员，大学本科，友谊关出入境边防检查站执勤一队副队长、一级警长

该同志认真钻研边检业务基础知识、熟练掌握80多个国家的110多种护照、80多类签证的查验方法。她为群众解决困难30余件，破获跨国婚姻诈骗等案件2起，帮助追回损失80余万元，获锦旗、感谢信3件（面）。高标准保障中越第九次边境国防友好交流活动、中越跨境摩托车自驾游、中越治疗援助项目等大型活动人员高效通关。她带领的队伍圆满完成专项礼遇勤务5次、专用通道通关便利29次，累计安全查验出入境人员95.4万人／次，同比增长16.73%，服务192家企业实现快捷通关，检查出入境交通运输工具24.28万辆次，为生鲜货物延时通关保障21次42小时。她践行入警初心，落实前台双向查缉、重点人员出入平衡比对快捷通道前置筛查等措施，2025年以来带队核查审查涉嫌违法违规人员400余人，查获非在控、无预警人员100余人，查获各类违禁品36批次。

陆良成，男，壮族，1994年5月出生，中共党员，大学本科，广西驮卢东亚糖业有限公司装包工段长，工程师、高级工

该同志2015年6月入职广西驮卢东亚糖业有限公司，先后担任仪表工、仪表班长、自动化工程师等职务，2024年5月任装包工段长，同年6月加入中国共产党，2025年获评广西五一劳动奖章。他深耕岗位、奋勇争先，2016年至2018年连续三年获评公司“先进个人”，2018年至2020年先后斩获集团岗位技能大赛仪表工团体一等奖、个人二等奖，取得崇左市职工职业技能大赛机电一体化工种第一名，两次在广西区职工职业技能大赛中获评优秀。工作中他聚焦技术创新、降本增效，2021年牵头完成煮糖罐DCS升级、分蜜干燥DCS设计等重点项目，节约设计安装成本60余万元；2022年优化装包设备程序提升产能，设计监控系统获公司技术创新二等奖；2023年创新采用小型PLC组合方案完成澄清工段自动化改造，严控投入实现降本目标；2024年自主设计装包设备监控系统，优化设备动作，将装糖速度从5包/分钟提升至7.5包/分钟，单日最高装糖量达2775吨，全力保障榨季顺利推进。

龙小彪，男，汉族，1982年4月出生，中共党员，硕士，广西壮族自治区纪委监委第七监督检查室主任、一级调研员、三级高级监察官

该同志忠诚履职尽责、主动担当作为。抽调上级纪委监委参与查办某中管干部严重违纪违法案，任专案综合组副组长兼文字组组长期间，高质量完成专案纪检监察建议等各项综合文字及外查协调保障工作，推动全案安全高效推进。敢于善于斗争，稳步推进联系地区反腐败工作，坚持以查案破题，针对某县长年存在的某突出问题，迎难而上，主动出击，挖出数十名公职人员严重违纪违法问题线索并留置查办多名腐败分子。始终站稳人民立场，超常规推进群腐整治，依纪依法严查快办上级纪委监委某督办件背后不正之风和腐败问题，对漠视侵害群众利益的十数名干部严肃处理，挽回群众巨额受损利益，直接惠及群众千余人。指导桂林市纪委监委开展“校园餐”改革试点工作，带队调研总结出的“九六三”监管模式经验做法获全区推广，学生伙食得到实质改善，学生家长给予高度赞誉。把被评为“广西勤廉先进个人”作为一面镜子，时时从严要求自己，保持清正廉洁。

唐曼育，女，汉族，1990年11月出生，中共党员，大学本科，中共广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会办公室一级主任科员

该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，高质、高效的执行力，全身心投入新时代党的建设工作，成长为党建工作的“业务通”和“多面手”。参与自治区党委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见等重要文件起草和自治区党委巡视、督查等工作，全面锤炼过硬本领。注重理论学习和调查研究，积极发出青年干部好声音，总结党建和群团工作经验方法，在中央和地方主流媒体发表多篇文章。厚植为民服务情怀，当好干部职工贴心人，积极对接基层需求，牵头举办两届区直机关公文写作技能大赛，推动机关干部能力素质提升。疫情期间，冲锋在前，筹集防疫紧缺物资，慰问抗疫一线职工，编写抗疫故事，传递力量和温暖。曾荣获广西五一劳动奖章、全区党办系统先进个人、区直机关优秀党务工作者等荣誉。

聂双喜，男，汉族，1985年11月出生，中共党员，博士，广西大学轻工与食品工程学院副院长，教授

该同志是广西大学轻工技术与工程学科学术带头人、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、广西八桂学者、广西杰出青年科学基金获得者。他坚守为党育人、为国育才的初心使命，坚持瞄准世界科技前沿、服务国家战略需求的担当作为，带领广西大学轻工与食品工程学院师生扎实推进轻工技术与工程学科高质量建设。作为深耕高等教育一线的人民教师，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提出“产-学-研”融合培养模式，将行业痛点转化为科研课题，提升学生解决实际问题的能力。带领学生团队获“全国大学生小平科技创新团队”荣誉称号，斩获“挑战杯”“互联网+”等国家级赛事多项大奖，培养多名学生成为行业骨干。他深耕清洁造纸领域，参与研发首套国产二氧化氯制备系统，打破欧美技术垄断，研制的纸浆清洁漂白技术已成功应用于国内外大型造纸企业，主要应用企业累计生产漂白浆735.3万吨，新增销售额269.3亿元，新增利润38.9亿元，取得了重大的经济、社会及生态效益。先后获国家技术发明奖二等奖、广西青年科技杰出贡献奖、教育部技术发明奖一等奖、广西青年五四奖章等荣誉。

梁倩倩，女，壮族，1988年8月出生，中共党员，硕士，广西机电职业技术学院专任教师，讲师、工程师、高级技师

该同志从企业技术骨干转型为职业院校教师，将多年一线实践经验融入课堂，并在竞技场中用坚持和拼搏的精神为学生以身示教。2025年她牵头组建技能大师工作室，以“传、帮、带”推动技能传承与创新，不仅悉心指导学生掌握先进技术，更着力培养青年教师队伍，形成“教师成长—学生成才—服务社会”的良性循环。依托工作室平台，她带领团队深入企业开展生产线自动化改造，显著提升生产效率；同时面向社会开展电工、工业视觉等培训超2200人次，累计到款额95万元，切实将技术赋能产业发展。工作室依托中国—东盟智能制造现代工匠学院，承担新加坡、越南留学生培养，累计培训技能人才84人次；承办2025年AI赋能先进制造国际技能邀请赛，吸引东盟国家20余人参赛，搭建起国际化技能交流平台。她紧跟技术前沿，编写的教材融入企业真实案例与AI技术应用，入选“十四五”职业教育国家规划教材，有力推动职教出海走实走深。她以工作室为支点，实现从“技能拥有者”到“技能传播者”的升华，将个人技术优势转化为集体教学资源与社会服务能力，为培养高素质技术技能人才、服务区域与国际化发展作出了突出贡献，展现了新时代劳模精神与工匠风范。

韦程军，男，壮族，1989年11月出生，中共党员，大学本科，广西广投综合能源管理有限公司工程管理部副主任兼新能源工程项目部项目经理，工程师、技师

该同志在水电行业及新能源领域里做出卓越贡献。2016年至2021年任大化项目部项目经理期间，研发一种受油器操作短轴盘车表架、一种法兰排油回挡装置，一种用于真空破坏阀的真空度调整装置、一种液压扭矩扳手反作用力臂支撑装置等实用新型专利，共计节约140个工日，节约直接经济成本119万元。2021年至2022年任桥巩水电检修项目部执行经理，研发一种导叶轴头拆除工具、一种导叶轴头安装工具共2项实用新型专利，为项目部节省累计超200个工时，节约直接经济成本100万元。2022年10月至2023年5月任广西南南铝加工分布式光伏项目执行经理，率团队完成广西最大、首例110千伏接入的屋顶光伏项目，较设计工期提前了2个月完成。2023年8月至10月任梧州中恒制药分布式光伏项目经理，带领团队完成广西梧州市首例使用数据无线传输方式进行系统接入的分布式光伏项目，克服台风、暴雨等困难，较设计工期提前20天完成，彰显党员先锋模范作用。目前，韦程军奋战于茶盘源风电场建设项目，项目预计年供电9623.7万千瓦时，减少9.24万吨二氧化碳排放，对于推动当地能源结构优化升级、促进经济可持续发展具有重要意义。

杨婷，女，汉族，1985年6月出生，中共党员，大学本科，广西农垦茶业集团有限公司员工，农艺师、技师

该同志从事制茶行业19年，作为一名从基层成长起来的制茶行业工匠，一直致力于企业服务乡村振兴工作，组织推动公司良种生态茶园建设，形成12项研究成果，先后获得国家级、自治区级制茶行业奖项十余项，并获得广西五一劳动奖章，广西农垦工匠、广西产业工人“党的二十大精神”百场宣讲活动宣讲员、“三茶统筹”新时代典型人物。在她带领下，公司茶叶品种从单纯种植云南大叶种，到拥有金萱、乌牛早等十几个国家级、省部级优良茶树品种，成功打造良种化、智能化有机生态茶园749.8亩，推动公司万亩茶园基地规模化、现代化建设，辐射带动周边农村种植茶树450万株。还充分发挥师带徒传帮带作用，积极开展茶叶生产、加工等技术推广60多场（次），培训人员3000多人次，对提高广西制茶行业职工、茶农茶叶生产技术水平作出积极贡献。同时，杨婷团结带领同事积极开发市场，产品销售业绩大幅度增长。在为公司高质量转型升级奠定坚实基础时，她率领企业技术团队开展乡村振兴工作，帮扶百色、崇左等市茶产业发展，辐射带动几万名茶农发展茶叶新品种种植，使当地茶农年人均增收近千元，为助力广西乡村振兴作出积极贡献。

三、全国工人先锋号

南南铝业股份有限公司汽车组件第一事业部家电组件工程部把手机加二班

该集体主要承担将铝合金型材通过拉丝、压弯、锯切、钻孔、攻牙等工序加工成适用于家用电器上把手的工作。聚焦关键技术创新，成为战略新品量产的核心支撑。班组成功攻克“短款薄壁弯弧铝合金把手”压弯褶皱行业难题，使产品日产能从1100支跃升至2000支，效率提升81.8%。创新“零料头”绿色工艺，单支产品节约原材料30毫米，年节约成本125万元。2025年，班组技术支持公司生产超24万套新能源电池托盘、超6万套高强度车身结构件及配套超25GWh储能产品，为公司与行业龙头合作提供了关键技术保障。班组将创新固化为稳定生产力。建立全流程标准化与参数化管控体系，实现质量全程可追溯。2024年以来，产品一次合格率稳定在98.9%以上，订单按期交付率连续保持100%，以“零缺陷”交付赢得高端客户信任。同时，系统推进生产数据记录与分析，为智能化升级积淀核心资产。作为公司技能传承与创新孵化的关键节点，班组全面推行“一对一”师带徒机制，实现新员工培养覆盖率100%。营造“比学赶超”的浓厚氛围，超半数成员绩效获优，多人成长为技术骨干，创新成果与经验在公司内部广泛推广，持续为组织注入活力。

南宁青秀山风景名胜旅游区城市管理综合行政执法队女子执法巡逻中队

该集体坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，践行社会主义核心价值观，是一支政治坚定、朝气蓬勃、执法为民、担当有为的城管执法队伍，获得2021年全市先进职工小家、2022年南宁市工人先锋号、2024年广西工人先锋号。主要事迹：党建引领城市管理工作，创建“党旗红引领城管蓝”微笑服务党建品牌，获群众游客好评。践行人民城管为人民，每月开展“德、能、勤、绩”考核，履行好城管职责助力城市文明和社会文明发展，队员获2022年广西区城管执法“强基础、转作风、树形象”专项行动成效突出个人1人，2023年3人，2023年南宁市城管执法知识竞赛优秀个人2人。宣传弘扬中国文化，中队队员积极参加“常学力行守信念，八桂职工跟党走”活动，为单位工会夺得2023年广西区总工会“一等优秀班组”称号；2025年开展文化及法规宣传6次，受益365人次，发布文明信息32篇，提高群众对文化认同。创新文化宣传模式，打造城管文化传播及职业体验基地，近3年开展城管体验活动11期，以小记者角度在市级媒体《南宁晚报》报道11期，探索与民共管模式。

中铁七局集团有限公司永柳高速公路施工总承包部一分部

该集体负责的桂林至钦州港公路（永福三皇至柳州段）是广西高速公路网“纵7线”关键工程、自治区重点项目，总投资125亿元，全长78.918公里。中铁七局永柳高速一分部承建主线50.17公里、连接线11.556公里及多处配套工程，建安产值48亿元，目前累计完成47.05亿元，占比98%，实现安全质量环保零责任事故。严守安全质量底线，落实双重预防体系，推行标准化精细化施工，实施质量创优规划，匠心建造，荣获广西公路信用评价“AA”、广西优质结构奖、中国中铁安全标准工地等。依托劳模创新工作室，开展28项科技攻关，推广应用焊接机器人、人员安全定位、边坡生态防护、智能化梁场、新能源设备等“四新”技术，申报专利16项、科研4项、工法3项，培育多名省市级工匠与技能人才。落实“家”文化，落实劳动保护，改善一线生活条件，解决员工急难愁盼20项。履行央企责任，提供就业岗位500余个，采购本地物资超亿元，修缮村道、援建饮水工程；项目通车后年纳税超2000万元，打通乡村振兴“黄金通道”，实现项目建设运营与地方发展共赢。

中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司除雪车班

该集体专注高端智能除雪设备制造。班组以创建“全国工人先锋号”为目标，围绕“心无旁骛攻主业”核心理念，以匠心守品质、用担当护畅通。以管提质强根基。班组构建“分工负责、对口把关、闭环管控”体系，细化岗位职责、健全全流程机制，优化生产排布、盘活人力，破解批量生产瓶颈。2025年班组迎难而上，高质量完成多批次交付任务，月均产能大幅提升，生产效率与合格率同步攀升，以严苛管理筑牢生产防线，高端除雪车营收同比增长404.4%。以技立身锻队伍。面对2025年新进员工超半数的挑战，班组打造“靶向培训+以老带新+实操淬炼”体系，聚焦核心工序开展专项培训，推行“一岗多能”轮转。技术骨干牵头传技，形成良性成长氛围，新员工快速成才，老员工精进突破，实现全员技能质的飞跃，最终守住品质生命线。以责践行显本色。为保障道路交通安全，产品交付后，班组主动请缨驰援东北等地，为应对时间紧迫、地形复杂的除雪任务，班组迅速组建突击队，24小时值守、轮班作战，顶风冒雪开展维保，高效化解设备难题，确保除雪车最佳运行状态，以硬核担当赢得客户高度赞誉，彰显产业工人先锋风采。

柳州市工大机械有限公司综合班

该集体平均年龄40岁左右，没有被岁月磨去锐气，反而在日复一日的坚守中，用专业、担当与协作，诠释着新时代产业工人的风采。他们以“全员安全、全员质量、团结协作”为宗旨，在技能提升中淬炼本领，在创新突破中凝聚力量，不仅出色完成各项生产重任，更成为公司发展进程中不可或缺的坚实支撑。综合班的底气，源于扎实的技能功底。班组现有中级工20人、高级工10人，这沉甸甸的数字背后，是全体成员持之以恒地学习与钻研。他们始终坚信“三人行，必有我师”，遇到技术难题时，没有推诿与回避，而是围在一起讨论分析，从编程逻辑到刀具选型，从操作技巧到参数调试，大家毫无保留地分享经验。多年的坚守与付出，让综合班收获了沉甸甸的荣誉：2022年至2025年连续四年荣获公司“先进集体”称号，2025年更是被评为“广西工人先锋号”。面对荣誉，班组成员没有停下脚步。他们深知，企业发展如逆水行舟，不进则退。“我们不是一个人在战斗，而是一群人在并肩前行。”综合班的班长常常这样说。这支充满力量的团队，用日复一日的坚守诠释责任，用相互扶持的协作凝聚力量，用精益求精的态度追求卓越。

桂林南药股份有限公司口服制剂生产制造中心

该集体是一支信念坚定、技能精湛、勇于创新的新时代产业工人队伍，先后荣获“优秀党支部”“广西工人先锋号”等称号。作为企业拳头产品生产主力军，中心以高质量发展为引领，为企业发展与全球疟疾防治作出重要贡献。深化产改锻造发展引擎。中心以产改提升职工技能，面对非洲儿童抗疟药需求激增，快速引进先进设备，一周内完成人员培训，产能提升23%，保障3亿余名儿童用药。2025年引入德国高端设备并自主技改，推进生产线智能化升级，同步提升员工技能，有效缩短生产周期、提高产品收率，成为企业高质量发展核心动力。多维担当彰显工人本色。团队精益优化年节约成本超28万元，一年内通过FDA、WHO国际GMP认证，选派骨干支援科特迪瓦工厂并助力通过审计，服务“一带一路”建设。党员带头攻坚完成制剂大楼改扩建及GMP核查，以水替代清洁剂实现绿色清洁生产。凝心聚力树立团队典范。中心保障员工权益、助力技能成长，凭借保供、投产、破局的“先锋速度”与优异审计表现，充分展现了新时代产业工人有理想、懂技术、敢担当、讲奉献的良好形象。

桂林漓佳金属有限责任公司市场营销中心外销组

该集体所在企业成立于1976年，是中国铜管材十强企业，成功研制国内第一根黄铜盘管、首创高压石油泵管国产化。团队服务国家发展大局，诠释了产业报国的初心使命。服务国家战略，助力构建新发展格局。推动“漓佳”商标在20余国注册，获多国船级社认证，产品覆盖欧美主流市场。开拓中东、欧洲等非美地区市场，内外销比例由2:8调整至6:4；国内深耕船舶、军工等重点领域，销量稳定增长，国内外市场协同互促。攻坚国际市场，支撑实体经济高质量发展。团队迎难直面美国关税政策，2025年，开拓客户89家，出口销售收入逆势增长3.27%，非美地区出口占比提升至60%；海运费下降9%，平均加工费提升2.1%，高端产品加工费增幅达38.8%。保障产业链安全，践行国家总体安全观。积极参与国际展会、标准制定，提升中国品牌话语权。协调出口退税由外方承担，推动产品应用于航空航天、海洋工程等关键领域，实现高端铜合金管材国产化替代，为保障国家战略领域供应链安全作出积极贡献。

梧州市不动产登记中心办证窗口

该集体在广西率先推出“AI+不动产登记”智能导办服务，打造不动产登记“梧州速度”，获评营商环境标杆案例。以“交易－缴税－登记－公共服务”四维一体模式推进“高效办成一件事”，实行“网上办”“指尖办”全覆盖，群众、企业办证“零跑腿”“立等可取”。在全国首创承诺容缺制不动产登记模式，构建便民利企服务“便捷体系”。构建抵押登记“一站式”金融枢纽，累计释放融资超700亿元，办结效率提升97.5%，树立广西营商环境新标杆。集体林地“一地多证”权属重叠问题化解入选全国典型案例，激活乡村振兴“产权引擎”。推行农房登记“批量审批+并联办理”措施，惠及近4万户农户，形成产权赋能乡村振兴的“梧州样本”。创新设施农用地登记模式，助力乡镇企业融资800余万元。登记服务延伸至100多个基层站点，覆盖乡村、金融机构、社区及企业。创新推行“一小区一方案一专班”包案方式，化解2.3万多套住房登记难题，保障群众“居有所安”。破解百余家企业历史遗留办证难题，获广西全区推广并入选化解不动产登记历史遗留问题典型案例库。

广西金茂钛业股份有限公司平政中心酸解车间机修班

该集体发挥主人翁精神，建设高素质队伍。团结合作、创造新高度。2023年3月班组进行尾气喷漆淋系统技改项目。技改后已基本满足需要，为节能降耗，每年能节约108万元。2025年4月，分解新增一套25t/h连续预混，原间歇预混，产能小、电耗高，劳动强度、质量波动大，技改后，产能增加约2000吨/年，不需使用冰机，降低电耗，质量更稳定可控，维修难度降低。

发挥主人翁精神，建设高素质队伍。班组认真贯彻执行党的路线方针政策，在做好安全、环保施工的同时，人人都发挥主人翁精神，是一支有技能、有战斗力高素质的机修队伍。班组十多人有序开展工作，发扬团结务实，开拓创新的精神。班组成员明确自己的职责，改变工作作风，树立大局意识，尽职尽责做好本职工作。齐心协力保质量。机修班的师傅们齐心协力、团结友爱、互帮互助、无私奉献，他们克服工作环境恶劣、时间紧、任务重等困难，推动多个技改项目顺利进行，为公司的提产、降耗作出贡献。

广西北海涠洲岛文化旅游集团有限公司导游中心

该集体是涠洲岛文旅巾帼先锋，2023—2025年以“以赛育能、以服务立牌”为核心，在人才培养与文旅服务中彰显担当。团队构建“骨干引领+梯队成长”模式，2023年核心成员获得赛事佳绩带动集体形成技能互促氛围；2024年获评北海市三八红旗集体后，将赛事经验转化为服务标准，打造定制文旅产品，年接待研学团队1000批次，推动服务升级；2025年复合型人才梯队成型，全团队覆盖多语种讲解等能力，在行业赛事中表现领先。三年来，团队完成数十次重要接待且零失误，服务游客超30万人次，连续三年“零投诉”，2025年助力旅行社营收预计破600万元，成为涠洲岛文旅品质名片。团队还特聘35名省内外专家开展32期专项培训，覆盖12项实用技能，创新“现场演练+赛前 PK”模式，锤炼全能人才，将环保、文明旅游理念融入服务。

广西防城港核电有限公司仪控部

该集体坚持党建引领，打造“核‘芯’中枢，红色引擎”党建品牌建设，创新构建“大团队党建攻坚协作模式”，助力“华龙一号”示范工程从装料至首次并网仅用46天，创国内三代核电机组最短工期纪录。坚持质量为本，累计消除单点失效隐患226项，其中多项重大隐患为国内核电机组首次发现，实现连续三年机组“零非停”，多次获得省部级质量奖项。坚持创新驱动，完成国外控制器“黑匣子”专项攻坚62项，近三年完成科研项目15项，荣获广西科技进步奖一等奖，亮相第二十六届中国国际高新技术成果交易会，累计为公司节约成本超1000万元。坚持数智转型，率先建成电厂实景三维模型，推动虚实融合智慧电厂落地见效。助力公司成为广西首家基于国产算力部署Deepseek大模型的工业企业。自主开发“数字化班组管理平台”等17套数字化系统，数字化人才占比达82%。坚持培育人才，共培养高级技师10人、技师21人、高级工及以上人员81人，高技能人才占比达81%。团队2人荣获广西技术能手，1人荣获中央企业技术能手。三年累计获得公司级及以上荣誉190余项，团队整体专业能力实现跨越式提升。

中交二航局第四工程有限公司平陆运河马道枢纽项目部

该集体开工当天便将党旗牢牢插在中国最高航道边坡之上，全体参建者肩负千钧重担、满怀光荣使命，夜以继日劈山开河、精益求精筑造枢纽。项目部大力弘扬“三种精神”，在“世纪工程”攻坚克难中，相继完成船闸工序转换、上下闸首和输水廊道封顶、马道大桥主桥合龙等关键节点，更创造了20天完成红线征地和驻地建设、单日土石方开挖20万方、单月完成10级高边坡施工的“平陆速度”，以及单日混凝土浇筑16409方的世界纪录。同时全力打造“三大工程”，建立标准化管理体系聚焦关键施工环节打造智慧高效优质工程，强化生态保护并实施以工代赈打造环境友好绿色工程，坚持“六廉并举”严控关键环节打造合法合规廉洁工程；深化“吾心吾家”品牌创建，通过成立属地工会和工匠学校、承办技能竞赛、搭建维权服务平台等举措，赋能职工成长、护航职工权益，建成的24小时工会驿站获评“全国最美工会驿站”。

广西天山电子股份有限公司MONO中段车间

该集体是一支技术精湛、勇于创新的先锋团队。近年来，团队聚焦技术攻关与智能制造，在新产品研发与降本增效方面成绩斐然。他们攻坚克难，突破技术壁垒。为配合PNLC新项目，团队自主开发了全新的灌晶环境控制方案及固化设备，成功奠定量产基础，拓宽了产品线。针对车载大尺寸VA产品长期存在的低温晶析与显示黑斑难题，团队通过深入机理研究与DOE验证，彻底摸清底层逻辑并制定系统性控制措施，成功攻克行业痛点，显著提升了公司在高端车载显示领域的竞争力。他们自主创新，创造显著效益。 团队打破依赖，成功实现彩膜自制与集成化，创造性引入喷墨打印与水胶丝印技术。这一举措不仅使公司具备了完整的彩膜设计量产能力，为客户提供了“一站式”解决方案，更通过简化结构层次创造了可观收益，成为公司新的利润增长点。他们智能制造，提升核心竞争力。团队持续推进自动化改造，成功实现切割、点胶、插篮、磨边上料等工序的自动化，大幅降低人工成本与制造费用，有效提升了生产效率与市场应变能力。他们凝心聚力，展现良好风貌。车间员工积极参与技能比武、文体活动及“安康杯”竞赛，屡获佳绩，展现了新时代产业工人团结奋进、追求卓越的精神风采。

贵港市覃塘区人民法院立案庭（诉讼服务中心）

该集体坚守服务初心，打造立体服务体系。在诉讼服务大厅设8个功能窗口，集多重功能于一体，实现“一站式”服务与解纷；开设劳动争议案件绿色通道，对欠薪、工伤赔偿等案件优查快办；针对农民工诉讼需求，提供一对一辅导；加大司法救助力度，近三年减免缓诉讼费53.7万元；深耕数字赋能，实现立案全流程线上化，2025年线上立案2628件，同比提升11.6%；建立身份信息免交机制，通过平台“电子证照”模块锁定涉诉主体信息，避免程序空转；优化电子送达机制，2025年电子送达文书19147份，追索劳动报酬等纠纷平均办案用时仅24天；构建“源头预防、前端化解”纠纷治理格局，2025年立案5614件，先行调解1294件；派干警入驻综治中心，优先移送劳动争议案件调解并司法确认；2021年联合工会、人社成立两个调解中心，搭建联动解纷模式；联动各法庭打造特色品牌，推行“板材法庭”等举措，2025年贵港市覃塘区人民法院石卡人民法庭民事纠纷调撤率达83.61%；建立信访台账清零管理模式，实行动态管理，2025年信访件30件，去重后22件，已化解19件，化解率86.3%。

广西玉林制药集团有限责任公司仁厚工程设备部

该集体以“精益求精、绿色低碳、安全高效”为导向，打造成技术过硬、勇于创新的攻坚团队。他们积极响应公司节能降耗号召，发扬不怕苦、不怕累的精神，改革创新，啃下了一个个硬骨头。他们先后成功攻克了“蒸汽冷凝水回收再利用”“降低污水站运行成本”“带干机冷冻水管道技改”“提取车间蒸汽减压站技改”“降低南区仓库空调机组故障率”等一系列重大技术改进项目，这些大课题项目累计每年为公司降本增效超过七十万元。另外，部门技术骨干不断创新，自主制作带干机二级粉碎机筛网，自主大修真空低温干燥机，创新污泥压滤系统“静置浓缩+自动增压”模式。该部门积极开展精益生产，这几年共提出改善提案222个，获得了较好的经济效益。其中“降低污水站运行成本”项目获得2019年全国医药行业质量管理QC小组发表优秀成果奖、广西优秀质量管理小组奖。他们定期开展维修技能培训和技能竞赛，不断提高维修技术人员的技能水平和处理问题能力；通过“师带徒”、定期开展案例分享、现场教学等方式，培养了一批技术骨干，形成了强大的凝聚力和战斗力。部门成立以来，无重大环保、安全事故，劳动关系和谐。

广西银亿新材料有限公司钴盐车间

该集体现有员工107人，大专以上学历38人，中级工程师2人，肩负着公司钴盐产品生产、含钠废水处理、硫酸钠制备及多项关键物料循环利用的重任。2025年，面对复杂严峻的市场环境和艰巨繁重的生产经营任务，钴盐车间在公司党委和领导的坚强带领下，始终坚持党建引领，紧密围绕公司战略部署，以“稳生产、提效率、保安全、降成本、促创新”为核心，车间全年累计处理浸出钴溶液56362m³，累计处理钴系统废水13.75万m³。生产硫酸钠10440吨，氯化钴323吨，产生直接经济效益3950万元。通过QC活动项目技改，对生产流程进行优化改造，产生效益约257万元，完成了车间降本增效的目标。2025年，车间始终将稳定生产作为首要职责，通过精细调度、优化开机方式，为全公司水系统平衡和环保达标排放提供了坚实保障。在11月启动氯化钴复产改造后，车间上下争分夺秒，仅用不到两个月时间，于12月9日实现进料，13日便一次成功产出合格氯化钴产品，展现了惊人的战斗力和执行力，确保了在复杂条件下的生产连续性和稳定性，出色完成了年度各项目标任务，为公司应对市场挑战、实现转型升级和高质量发展作出了突出贡献。

广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司百色收费站

该集体工作地点位于G80广昆高速等3条国家高速交汇节点，是西部陆海新通道关键节点、壮乡红城百色形象门户，现有员工17人。自开通以来，在党建引领下，扎根革命老区、赓续红色血脉，提升窗口服务水平。彰显交通青年担当，扛起枢纽保通重任，2025年国庆中秋期间，G80广昆高速百色阳圩段灾毁，该站作为车辆分流关键点，全员保通保畅，助力路段抢险实现“零事故、零伤亡、零投诉”目标，形成“百色经验”。创新管理提升效率，推动智慧升级，将传统收费岗亭升级为“智慧服务点”，单车平均省时3—4秒；自主研发“特情CPC卡回收装置”“可视化执法仪云调度平台”，分别弥补设备缺陷、解决执法仪管理难题。以典型引领发展，打造优秀团队，推行“5+1值守”模式，通过“一对一”“一对多”培养，推动员工向“一职多能”转变，3名员工成为公司首批技术技能型人才（占比43%），累计输送人才56名，涌现“全国五一劳动奖章”韦艳颖等标杆。由于业绩突出，收费站先后荣获“十佳服务窗口”“广西工人先锋号”等荣誉10余项。

广西能源股份有限公司供电分公司生产技术科

该集体作为公司核心技术管理部门，主要负责电网技术管理、技术监督、技改创新、电力保供等职责。严格履行技术管理和监督，2025年统筹实施36项技改大修项目，核心设备健康率达99.8%，全面规范用户配电工程报装与验收流程，推动公司供电量同比增长超10%。积极推动电网智能化转型，部署智能可视化监控、无人机巡检、全景智能巡视系统，应用高精度故障定位装置，完成6条10千伏线路“三遥”功能升级，故障平均响应时间压缩至30分钟以内，初步构建“无人值守、少人干预”运维模式，110千伏江口开关站建成变电站全景智能巡视系统入选广西“人工智能+制造”典型案例。2025年牵头组织完成92项重要保供电与应急抢修任务，供电可靠率达99.98%，电压合格率达99.31%。聚力技术革新，开展“金点子”活动，多项成果获市级技术创新奖项，连续多年获评公司“先进集体”，2020年获“贺州市工人先锋号”，2025年获“广西工人先锋号”，所指导的团队在市级“安康杯”竞赛、技能比武中屡获佳绩。

贺州市消防救援支队贺州市八步区建设路消防救援站

该集体锚定“政治建队”根本，深耕“党建带队建、队建促业务”融合路径。创新构建“沉浸式”党性教育矩阵，与12家单位联学共建，定期赴红色教育基地淬炼初心，凝聚奋进合力。改革转制以来，站党支部连续获评“先进基层党组织”，2021年获“广西工人先锋号”。救援站紧盯“全灾种、大应急”使命任务，近三年累计处置各类灾害事故579起，营救疏散群众85人，保护财产价值近千万元。先后圆满完成贺街镇客船搁浅救援、梧州“3·21”航空器飞行事故搜救、信都镇槽罐车泄漏处置等急难险重任务，荣立集体三等功。1名骨干入选第十八届世界消防救援锦标赛国家集训队，在国际舞台展现中国消防专业实力。救援站坚守为民初心，打造“火焰蓝志愿服务队”，长期结对帮扶特殊群体，传递温暖。创新消防宣传形式，通过“消防站开放日”“消防安全进万家”等活动，年均服务群众近万人次。主动投身文明城市创建、无偿献血等公益事业，2023年获评“贺州市优秀志愿服务团体”，以忠诚担当和暖心服务，践行“人民消防为人民”的庄严承诺。

广西高峰矿业有限责任公司汽车队维修班

该集体现有9名职工，主要工作职责是承担公司20台大型自卸车、装载机、客车等关键设备日常维保工作，确保公司生产稳定运行。近年来，该班组全体职工积极履行保稳定运维工作职责，多年如一日，以匠心精神维护好机械安全稳定运行，确保每年完成车辆维修保养1000余台次、故障施救70多台次、应急抢修10多台次，完成原矿运输近40万吨。车辆完好率稳定在98%以上，连续多年实现返修率、安全环保事故“双零”目标。班组深学党的创新理论，融合廉洁教育与7S管理，设工会安全生产监督员，每月开展安全监督，组织畅通生命通道宣传、安全咨询日、事故警示“五个一”等活动，筑牢安全屏障。以“六比一创”劳动竞赛为抓手，开展“维修之星”评比，月考月奖；依托河池市有色金属产业工人实训基地开展维修专项培训，面向全体职工广泛征集合理化建议，每年通过轮胎“火补”、备件修复再利用等创新举措降本增效7万余元。同时，该班组一直注重倡导“向善向美、感动感恩”团队文化理念，坚持锤炼务实担当作风，打造作风过硬、业务精湛、担当作为的文明标杆班组。

广西江缘茧丝绸有限公司自动缫丝一车间

该集体现有102名职工，其中毛南族、壮族等少数民族女职工占95.1%，平均年龄38.2岁，高级工比例达95.8%，这支“娘子军”年均产出180余吨高品位生丝。车间配备行业领先的6组400绪自动缫丝机，实行甲乙两班满负荷运行，是国内丝绸织造高端客户的定点基地，也是公司高品位生丝品牌建设的核心力量。车间严格执行班组、车间、厂部三级考核筛选，入职门槛高，是全公司缫丝技能的标杆单位。坚持“精品立标”，全面贯彻ISO9001质量管理体系，规范流程，导入激励机制，车间组织“诸葛亮会”破解技术难题，自主研发安装蛹吊阻滞装置、负压穿瓷眼装置，显著提升了生丝质量与生产效率，以生丝质量稳定、台时产量高、生产成本低享誉业界，为公司荣获“广西十大生丝品牌”“2023年度全国茧丝绸行业创新企业”奠定坚实基础。车间持续推进设备技改升级，全员攻坚仅用26天完成6组设备大平车技改，设备运转效率提升至99.5%，生丝台时产量提高15%，纤度偏差控制在精品丝标准内，蚕茧原料毛折降低2个百分点，客户送样公检达6A级行业最高质量标准。

广西汇宾钙业科技有限公司纳米钙车间

该集体所生产的纳米碳酸钙产品作为公司主打产品，对企业生存和发展至关重要，为公司2025年实现工业总产值4.7亿元，同比增长56.67%，先后被认定为广西战略性新兴企业和广西工业龙头企业等成绩起到了至关重要的作用。车间自2019年5月建成投产以来，全体职工齐心协力，出色地完成了公司的生产任务。2025年生产各类型纳米碳酸钙9万吨，同比增长75%。车间职工积极参与生产工艺和设备改造，对提出改进建议的个人给予物质和荣誉奖励，在车间内部形成良性竞争，2025年纳米钙车间广泛收集合理化建议30余条，整顿隐患20余处，吨产品电耗和天然气耗用分别降低10%和20%以上，单线产品产量提高20%以上，产品质量更加稳定。在一心抓生产，提升产量质量的同时，始终把安全生产放在第一位，重点组织学习生产安全知识，积极开展各项安全生产培训和应急演练，有力推进车间安全生产工作，保障职工安全健康权益。关心关爱车间职工，切实为车间职工解决实际问题，定期组织对本车间的困难职工进行慰问，让职工感受到家的温暖，将车间所有职工凝聚在一起，为企业的发展作出贡献。

广西壮族自治区民族医院急诊科护理组

该集体共52名成员，其中党员10名、团员9人，形成“党建引领业务，业务凝聚人心”的良好格局，以坚定政治立场筑牢发展根基。该集体业务精湛，2025年急诊抢救室患者滞留时间中位数35分钟，急危重症抢救成功率达96.8%。五年来，主持省级以上科研项目1项，发表学术论文10篇、健康科普文章13篇；获全院授课比赛二等奖、崇左市健康科普比赛一等奖，通过“胸痛中心”“卒中中心”“消化道出血快速通道”评审及复审。团队每年组织应急演练2场次，2025年处理突发事件16起，启动紧急护理人力调配7次，调配9人次，抢救患者57人。为患者提供导诊、咨询、协助办理手续等便民服务；为老年患者开通优先就诊通道、简化流程，配备轮椅、老花镜等设施；积极为困难患者协调爱心救助资源，传递医者温度。凝心聚力筑团队，携手共进促发展。团队现有副主任护师5名、主管护师20名，多人任职区级急诊护理专业委员会，多名护士获评“崇左市优秀护士”。累计开展应急救护培训28场次，覆盖5000余人次；参与公益义诊2次，圆满完成2025年崇左市马拉松比赛保健任务。

南方锰业集团有限责任公司天等锰矿分公司采选场维修班

该集体负责场内生产设备维修保养，现有25名员工，含汽车维修工12名、电工4名、电氧焊工4名、轮胎维修工3名，工种齐全，具备汽车发动机及电控系统、电路、底盘，以及挖掘机、装载机等多类设备维修能力，综合技术全面。班组严守安全底线，每日召开班前会，总结前日工作、提醒当日安全隐患，当班隐患即时处置。2022年与2025年通过五项技改，为公司降本60万余元。一是优化沃尔沃460B挖掘机铲斗，缩短装车时间、提升效率；二是运输车辆车厢加装盖板，减少矿渣落地与粉尘，助力环保；三是改造运输车辆为洒水车，运载力更强、适配矿山路况，可清洗道路、加压输水等，多场景降尘；四是改进钻机液压泵支架，消除振动损害、延长部件寿命、减少维修费用；五是技改三采渣库洗车槽实现自动清洗，提升便利性、降低成本。班组重视能力提升，利用业余时间组织安全学习与技能交流，邀请沃尔沃挖掘机工程师、安柏拓钻机张工程师现场培训，助力技能精进。维修人员常年露天作业、日晒雨淋，突发故障时随叫随到，全力保障金属锰厂拉渣排渣任务，检修中秉承6S管理，兼顾效率、持久与美观。

中共广西壮族自治区委员会办公厅会议处

该集体充分发挥参谋助手作用，强化统筹协调，狠抓工作落实，为推动广西高质量发展作出积极贡献。处室先后获评广西工人先锋号、全区党办系统服务保障工作先进集体等，支部党员先后荣获全区激励干部担当作为先进个人、自治区优秀共产党员、广西记一等功公务员等荣誉。在推动重大支持开花结果上当先锋，2021年以来先后圆满完成党和国家领导人来桂考察调研出席会议的服务保障26场次，积极协调区直有关部门加强对接国家部委，争取国家加大对广西边境地区教育、糖业高质量发展等支持力度。在推动重大政策制定出台上当先锋，牵头起草"狠抓落实、深化改革、服务企业、保障民生、推动发展"专项行动方案等文件，服务开展壮大实体经济推动高质量发展调研，助力推动实体经济发展等中心工作。协助自治区党委在各市召开产业园区建设现场会，助推全区沿边临港产业园区建设。在推动决策部署落地见效上当先锋，坚持以会辅政，高质量完成自治区党代会、党委全会、东博会等重大会议活动服务保障任务，聚焦人工智能、产业发展、科技创新、乡村振兴、改善民生等重点工作以及平陆运河等重大项目建设，服务召开重大会议活动500多场次，推动党中央决策部署和自治区党委工作要求落地见效，助推全区经济高质量发展。

广西工商职业技术学院团委

该集体紧扣国家重大战略，将“劳模精神、劳动精神、工匠精神”贯穿育人全过程，以思想引领、实践锤炼、创新驱动、组织建设为抓手，推动青年把专业知识转化为服务社会的生产力，为国家发展提供人才支撑。强化思想引领，筑牢信仰根基。依托主题团日活动形式，开展“寻访广西工匠”等活动，覆盖532个团支部近万名青年，引导树立正确职业观。精准开设“职业生涯导航”，“我为同学做实事”项目获评自治区精品及优秀项目，提升青年岗位胜任力。聚焦实践育人，锤炼实干本领。近三年组建60余支专业团队深入基层，运用粮储、电商等技能帮扶超万人，10支团队获评国家级、自治区级重点团队。抗疫期间，组织1878名师生志愿者投身一线，强化责任担当。坚持创新驱动，赋能产业发展。孵化309个科创项目，获国家级、自治区级奖项85项；推动25个项目对接市场，实现51项专利、22项报告本地转化，服务广西特色农业等产业升级。夯实组织建设，锻造坚强堡垒。该集体作风过硬、实绩突出，先后荣获4项国家级、22项自治区级、5项地市级荣誉。未来，该集体将继续引领青年锤炼本领、投身产业报国，在中国式现代化建设中书写青春奋斗篇章。

广西旅发科技股份有限公司研发中心

该集体打造的“一键游广西”标杆平台，作为自治区“十四五”重点智慧文旅项目，通过自主研发的“一云一池三平台”核心技术架构，破解文旅资源分散、服务效率偏低等痛点，构建起智慧文旅新生态。自2021年上线以来，累计接入文旅资源41.7万个、用户突破4000万人、服务人次超1.5亿次、交易总额超5.7亿元、归集文旅数据26.9亿条。面对文旅产业数字化转型的深层次需求，坚持创新驱动，打造“百晓马”“数字刘三姐”AI智能文旅导游、广旅本地生活智能体、AI无人驾驶观光接驳车等一系列AI创新应用，同步布局生态巡护机器人、文旅安全大模型系统、元宇宙AR纪念币等特色产品。其中，打造的数字文博平台、AI文物全息柜等已在全国126家文博单位落地应用，以一系列人工智能应用精准破解文旅行业发展难题，生动诠释了科技如何为文旅发展赋能。该集体成立以来，荣获2023年“广西工人先锋号”，助力公司荣获2023年度广西科学技术进步奖二等奖、2022—2023年广西“科改示范企业”、2023年国务院国资委国企改革“科改示范企业”等，还获评国家高新技术企业、2022年度广西瞪羚企业等20余项资质。拥有发明专利5项、实用新型专利22项、计算机软件著作权82项、广西科技成果登记证书61项。

中国铁路南宁局集团有限公司广西沿海铁路公司钦州车务段钦州港站运转丁班

该集体成立于2010年，现有职工23名，围绕“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”目标团结奋进，在海铁联运枢纽前沿筑起坚不可摧的战斗堡垒，成为服务国家战略、助力通道高质量发展的铁路先锋。树立安全生产尖兵。面对走行线路极繁、天气环境极端、穿越道口极多的极端工作环境，提出“四千万”安全愿景，搭建“三联三全四控”安全管理体系，示范带动职工落实作业标准，助力西部陆海新通道班列开行“零事故”。锻造运输提效能手。面对运输需求激增，总结调车作业方法、取送办法，专用线日取送能力由7批分别增至9.5批。开创实施大列一次推送90辆空车对位先河，助力班列年累运输货物142.5万标箱，同比增长47.6%，实现连续8年保持两位数以上增长，有效缓解了西部腹地外贸物资出海“压港”“滞运”难题。谱写担当实干篇章。该班组服务西部陆海新通道，累计安全调车630多万辆，助力西部陆海新通道班列安全运输512万标箱。班组应急突击队2025年开展突击行动17次，安全应对5个台风和17轮强降雨考验，全力守护西部陆海新通道物流大动脉畅通。