薪火相传五十六载,匠心筑梦启新程。始建于1970年的国营长虹机械厂,历经半个多世纪的砥砺奋进、薪火相传,已逐步发展成为体系完备、能力卓越的高端装备综合保障型企业,也是国家企业技术中心、国家高新技术企业、广西博士后创新实践基地、广西自然科学基金项目依托单位。

　　建厂以来,国营长虹机械厂先后获得全国模范职工之家、广西五一劳动奖状、广西壮族自治区劳动关系和谐企业、桂林市厂务公开民主管理工作先进单位等多项荣誉。“五一”前夕,中华全国总工会公布2026年全国五一劳动奖表彰名单。国营长虹机械厂凭借在国防装备保障、核心技术创新、安全发展、人才队伍建设和社会责任践行等方面的实绩和贡献,获得全国五一劳动奖状。这是该厂继获得全国模范职工之家后,再度获得的一项国家级荣誉,是桂林市唯一获此殊荣的集体。

　　1、聚力科技创新，激活高质量发展“核心引擎”

　　创新是引领发展的第一动力,更是军工企业安身立命、制胜未来的核心密码。

　　作为国家所有、军队管理的专业装备保障企业,国营长虹机械厂始终把科技创新摆在发展全局的核心位置,紧扣国防装备现代化建设需求,深耕技术攻关、搭建创新平台、推动数智转型、深化成果转化,创新“修、造、研、改、教”一体化发展模式,全力打造全覆盖、专业化、高水平的国防装备综合维修保障基地,以硬核科技筑牢装备保障根基,以自主创新激活高质量发展新动能,全力培育军工领域新质生产力。

　　搭建一流科创平台,构建全链条创新生态。国营长虹机械厂倾力打造国家级可靠性评估中心、华南地区规模最大的电磁兼容实验室、半实物仿真实验室等一批顶尖科研创新平台,形成了从基础研究、技术研发、试验检测到成果转化的完整创新链条,为装备保障技术突破、核心难题攻关提供了坚实硬件支撑。

　　同时,深化产教融合、校企协同育人模式,携手北京航空航天大学、南京航空航天大学等国内知名高校共建创新研发平台、联合攻坚技术难题,依托“联盟创新工作室”常态化破解生产技术瓶颈、工艺难题,打通“产学研用”一体化通道,汇聚高校科研资源与企业产业优势,推动前沿技术从实验室走向生产线,让科研成果转化为现实生产力。

　　深耕核心技术攻关,斩获丰硕科创成果。国营长虹机械厂聚焦国防装备保障“卡脖子”技术、关键核心工艺开展集中攻坚,近十年累计落地实施科研项目500余项,固化形成核心技术成果194项,荣获军队科技进步二等奖1项、三等奖7项,填补了多项军工装备保障领域技术空白。在知识产权创造与保护方面,该厂持续发力,累计获得授权国家专利91项、软件著作权10项。标准引领发展,国营长虹机械厂凭借过硬技术实力,牵头或参与编制制定国家军用标准、国家标准及行业标准共计828项,为行业规范化、标准化发展提供重要支撑。凭借持续强劲的创新动能和硬核科研实力,该厂先后获评国家高新技术企业、广西瞪羚企业,科技创新成为驱动企业转型升级的核心引擎。

　　从装备维修保障到技术升级改造,从科研成果转化到人才培养输出,国营长虹机械厂全链条、全方位助力国防装备现代化建设,成为空军装备发展建设中不可或缺的重要支撑力量。

　　2、厚植匠心沃土，锻造高素质军工队伍

　　功以才成,业由才广。国营长虹机械厂始终坚持人才是第一资源的发展理念,持续推动产业工人队伍建设改革,搭建成长平台、完善培养体系、健全激励机制、弘扬工匠精神,全方位培育、引进、用好人才,厚植匠心沃土,锻造出一支能打硬仗、善打胜仗的军工铁军。

　　搭建多维培养平台,完善人才成长体系。国营长虹机械厂创新构建“四级工作室、四阶工匠劳模体系、四层技能竞赛网络”三大人才培养平台,形成全周期、立体化的培养体系。在创新工作室建设方面,该厂推进劳模和工匠人才创新工作室梯队化建设,余辉刚工作室获评桂林市劳模和工匠人才创新工作室,莫建林工作室获评国家级技能大师工作室,是继赵日美技能大师工作室后第二个获评国家级的技能大师工作室。

　　坚持以赛促练、以赛育才,激活技能人才成长动能。该厂高度重视技能竞赛在人才培养中的重要作用,常态化组织职工参与市级、自治区级、国家级各类职业技能竞赛。在2025年“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛暨全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛广西选拔赛中,该厂多名选手在无人机装调检修工、工业机器人系统运维员等赛项上名列前茅,2名选手脱颖而出代表广西参加全国职工数字化应用技术技能大赛,取得桂林市历史最佳成绩。近五年来,该厂职工在国家级技能竞赛中获奖10余人次,自治区级技能竞赛获奖30余人次,一大批高技能人才在竞赛中淬炼成长、脱颖而出,成为装备保障一线的中坚力量。

　　主动承办协办高端赛事,以平台赋能人才成长。今年4月11日,“科创桂林　数智兴业”2026年桂林市职工职业技能竞赛启动仪式在国营长虹机械厂举行,同期举办的桂林市第二届数字化班组长综合技能竞赛决赛在该厂数字化厂房同步开赛。作为本次赛事的独家协办单位,该厂以军工级的标准、专业化的保障、数字化的场景,为该市111名参赛班组长打造了一场高水平、高规格、高含金量的技能竞技盛宴。通过“办赛+参赛”双轮驱动,国营长虹机械厂持续推进班组管理的数字化、精细化、标准化建设,进一步检验了班组建设与数字化管理的实践成果。

　　健全激励保障机制,凝聚人才奋进合力。工厂打破传统薪酬分配模式,构建“3+X”多元化薪酬管理体系,让多劳者多得、技高者多得。推行能级工资集体协商制度,打通技术工人职级晋升、薪资提升双向成长通道。同步完善职代会议事决策、劳动权益保障、人文关怀等配套机制,系统性推进产业工人队伍建设改革落地见效。

　　劳模工匠接续涌现。2025年,赵日美荣获全国劳模,实现了该厂此项荣誉零的突破。从一名一线职工到全国劳模,赵日美的成长轨迹,正是国营长虹机械厂人才梯次培养体系的生动注脚。近五年来,该厂培育出全国劳模、全国技术能手等省部级以上优秀人才60余人次,一支高素质、专业化、创新型军工产业工人队伍,成为企业高质量发展的中坚力量。

　　3、坚守安全底线，夯实永续发展坚实根基

　　国营长虹机械厂深入贯彻“生命至上,安全第一”理念,坚持安全发展与科技创新同部署、同推进,筑牢了企业永续发展的根基。

　　制度体系织密“防护网”。该厂坚持安全体系建设,从组织架构、责任落实、风险管控到应急处置,建立起一整套覆盖全员、全过程、全方位的安全管理体系。每年投入千万元用于安全设施升级、劳动防护、应急保障与职业健康体检,真正将“安全第一”落到实处。多年来,该厂实现安全生产事故“零发生”,这是对安全管理成效最有力的证明。

　　安全技术结出“创新果”。在筑牢安全防线的同时,该厂深耕安全技术创新,多项科研成果荣获中国安全生产协会安全科技进步奖、广西安全科技进步一等奖,安全技术创新能力位居行业前列。连续四年在“广西安全促进项目大赛”中获奖,连续十年荣获“广西质量管理先进单位”,先后获得全国健康企业优秀案例、广西健康企业、广西安全文化示范企业等多项国家级和省部级荣誉。这些荣誉的背后,是“长虹人”对安全的极致追求,更是“以技术保安全”理念的生动实践。

　　健康企业守护“幸福线”。该厂高度重视职工职业健康,2025年度累计组织1104人次参加年度职工健康体检、职业健康体检,实现健康管理全覆盖。从劳动防护用品配备到作业环境改善,从职业危害因素监测到健康知识普及,每一个环节都精益求精。“在长虹工作,我们安心、放心。”这是许多职工的心声。

　　4、传递“长虹温度”，办好实事绘就幸福底色

　　企业是职工的“家”,职工是企业的“本”。在国营长虹机械厂,“以人为本”不是一句口号,而是一桩桩、一件件看得见、摸得着的实事。

　　民主管理汇聚“向心力”。“2025年共收到合理化建议121条,其中建议可行的50条,落实率100%。”这一组数据,是该厂民主管理成效的生动注脚。2025年,国营长虹机械厂成功申报首批“全国企事业单位民主管理典型经验培育名单”,成为桂林市唯一一家申报成功的企业,并作为优秀代表在全区民主管理专题会议上作经验分享,经验做法被《广西工人报》报道。该厂打造的“七彩之家”民主管理品牌让每一位职工都成为企业发展的参与者、贡献者、受益者。

　　暖心实事提升“幸福感”。教育、健康、生活,事事关心。2025年,该厂统筹开展10次疗休养活动,累计137人次参与；联合虹鲲公司开设暑托班,建成自治区工会职工子女托管班示范点,获批建设资金5万元；与工厂周边优质学校签订就学协议,畅通职工子女入学绿色通道,解决职工子女就学难题；每月定期开展职工集体生日会活动,将组织的温暖送至每一位职工心坎上。

　　“数智工会”跑出“加速度”。该厂积极推进“数智工会”建设,打造集“高效办公、精准服务、民主参与”于一体的智慧工会管理服务平台,优化工作流程、建设数字看板、部署智能应用场景,为职工成长与企业发展赋能增效,《“数智工会”转型提升基层工会管理效能》案例还入选广西工会重点工作创新案例。数字化赋能,让工会工作更加精准、高效、有温度。

　　文化品牌擦亮“金名片”。该厂打造“魅力长虹”航修文化品牌,常态化开展劳模工匠进校园、职工运动会、七夕落日音乐派对等活动,情景剧《奋斗的岁月》获桂林市职工文艺节目二等奖,获桂林市“职工杯”系列体育比赛气排球赛第8名,协助举办“中国工人大思政课·广西篇-桂林在行动”暨劳模工匠宣讲会……此外,该厂还在疫情防控、防汛抢险等急难险重任务中主动冲锋、靠前作为,开展无偿献血、公益帮扶等志愿服务活动,用实际行动践行国企担当、传递“长虹温度”。

　　从1970年建厂,到如今获得全国五一劳动奖状,国营长虹机械厂始终与国防建设同频共振,与时代发展同向同行,与职工幸福同心共进。

　　铸魂砺剑,载誉前行。国营长虹机械厂负责人表示,将继续强化政治引领,聚焦国防装备保障主责主业,深耕核心技术,加快推进数智化转型实践,团结带领全体干部职工奋力谱写新时代军工企业高质量发展新篇章,为国防和军队现代化建设、为地方经济社会高质量发展贡献军工力量。

　　(本版照片由国营长虹机械厂提供)