铁水奔流的高炉平台，仿佛一个“练兵场”。有人受不了这里的灼灼热浪，他却选择扎根、初心如故;有人守炉一时，他一守就是整整18年;从青涩学子到技术经理，从一线跟班到劳模先锋，2025年度柳钢集团劳动模范、炼铁总厂生产技术经理邓志成，把真心交给高炉，把岁月化成歌。

　　扎根高炉 一线淬炼

　　邓志成是同事眼中不折不扣的“工作狂”。2008年，他从校园走进柳钢，看着耸立的高炉，心中充满敬畏。

　　“技术不能只停留在书本和图纸上，真本事，必须到现场练、在实践中磨。”这是他始终坚信的信条。带着这股信念，他一头扎进生产一线。

　　高炉的“脾气”怎么摸清?参数波动背后藏着什么规律?为了搞懂这些问题，他成了现场的“常住人口”。老师傅们常看到这个年轻人一边盯着数据，一边在笔记本上写下密密麻麻的调整方案。

　　“邓志成是我们技术攻坚的‘尖兵’，更是扎根一线的表率。”炼铁总厂副厂长黄海锋如此评价，“无论是应对复杂多变的原燃料条件，还是攻坚高炉升级改造的紧急任务，他总是冲在最前面，用实实在在的技术成果说话。”

　　邓志成凭借近乎执着的专注、对技术难题死磕到底的韧劲，以及那份将创新与实践紧密结合的智慧，从初出茅庐的技术员成长为独当一面的生产技术经理。

　　现场攻坚 降本创效

　　“现场的问题，必须到现场找答案。”这句话是邓志成日复一日的躬身实践。

　　有一次，高炉综合入炉品位出现较大波动，煤比提升遭遇瓶颈，生产一度面临压力。邓志成带着技术骨干直接“钉”在了车间。白天，他紧盯着每一个操作环节、细致周密地采集数据，晚上又马不停蹄地对比分析、调整方案。连续半个月，他与团队泡在现场反复试验，最终通过精细调控布料矩阵与送风制度，成功稳定了炉况，突破了生产瓶颈。“跟着邓经理，我们学会的不只是技术，更是解决问题的方法。”工艺技术员袁武均说。

　　为响应集团降本增效号召，邓志成主动扛起攻关重任。他主导编写的《原燃料低库存多变量条件下的高炉超低燃料比适应性生产成套技术》，在极端条件下实现重大突破，年降成本超千万元;《低库存策略下铁前零球比、高块比、高煤比低成本冶炼技术研究应用》荣获该集团科技进步奖一等奖;此外，多项攻关成果荣获该集团“讲理想 比贡献”奖项。

　　薪火相传 勇攀高峰

　　他不仅自己冲锋在前，更注重“传帮带”。他喜欢将工作中的宝贵经验整理成通俗易懂的操作法，毫无保留地传授给年轻技术人员。“邓经理总怕我们学不会，在现场手把手地教。”工艺技术员袁武均说。

　　2025年，在“正角差布料”与“提煤降焦”两大攻关中，邓志成带领团队再次迎难而上。通过持续优化操作，在不利条件下实现了技术突破，有力缓解了焦炭供应压力，为高炉长期稳定运行奠定了核心技术基础。

　　“技术攻关永无止境。”谈及下一步奋斗的目标，邓志成目光坚定，“我将继续立足现场，带着团队一起瞄准生产难题，勇攀技术高峰，用更多的创新成果为集团高质量发展贡献力量。”