韦俏杏在做新能源车保安防灾检查确认。

　　在东风柳州汽车有限公司2022年度劳动模范评选中,作为唯一获得表彰的女职工,东风柳州汽车有限公司乘用车品质保证部的韦俏杏体现出了勇担当、敢作为的巾帼力量。

　　最强新人　初露锋芒

　　带着饱满的热情,韦俏杏自入职便接手了线束的管理工作。线束是重点管控的零部件之一,所以同事们总能看到韦俏杏风风火火地去现场“灭火”。在现场蹲点检查,对于新人来说压力可真不小。但是,韦俏杏顶住了压力,凭借着负责的工作态度以及超强的学习能力,她快速成长并获得了大家的认可,是当年当之无愧的最强新人。

　　步步进阶　攻坚克难

　　2017年,已经能出色完成自身各项工作的韦俏杏,开始了她的进阶之路。她主动承接了电池包的管理工作,韦俏杏也成为了新品科第一位“吃螃蟹”的人。没有经验就从现在创造,没有标准就制定标准,韦俏杏数次到现场进行核查和工艺学习对标,用一年时间成功实现了电池包管理文件的从无到有,固化了《电池包品质点检表》等标准文件,为后续拓展开发其它新能源零部件奠定了基础。

　　2018年底,韦俏杏正式担任新能源零部件主管,扛起了新能源零部件的新品质量开发和售后整改工作的大旗。由于可参考的经验少,零件结构新,所以新能源组在新品开发以及售后方面存在掣肘。面对困难,韦俏杏迎难而上,结合管理电池包的经验,指导组员梳理新能源件结构,对标其它主机厂,整理售后问题,从中识别关键特性,控制要点、风险零件,并完善流程中新能源部分工作,以及输出SMT、接插件等各类点检表文件,支撑了新能源车型的开发,同时也减少了售后的部品问题。

　　为了更加充分了解零部件,提升专业技术能力,她以课题形式推进新能源零部件质量提升工作,入职以来QC改善活动获公司和自治区级奖励20余次,2021年主担质量提升项目获得公司特等奖、2022年她负责的课题获得东风公司质量管理优秀项目三等奖……韦俏杏对新能源部品的改善一直在持续。

　　先锋引领　亦师亦友

　　除了是新能源专业组的主管,韦俏杏还担任乘用车事业部的党总支青年委员和团总支书记,对下属团支部的工作做统筹指导,组织完成了“质量月知识竞赛”、“五小”申报、“五四”表彰等活动。她用自己的行动去服务青年,是青年员工们名副其实的“良师”。

　　这就是乘用车品质保证部的韦俏杏。作为该公司一颗冉冉升起的新星,她将自己的热情献给了工作。是金子总会发光,而韦俏杏这块金子,已经影响到了该公司许许多多的青年,他们以韦俏杏为标杆不断努力。