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2026年榜样·河池篇
来源:桂工网    作者:    发表时间:2026-06-05 18:43:59
摘要:2026年榜样·河池篇

  全国五一劳动奖章获得者

  韦益兰(女,壮族) 广西嘉联丝绸股份有限公司缫丝三车间主任,高级工

  她坚守缫丝一线,以党员标准严格要求自己,带领团队打造出党员示范车间,获得广西工人先锋号。车间产出5A级白厂丝占比超六成,品质优良,深受市场青睐。她心系职工,悉心传技育人,同时严把产品质量关,精研生产工艺,持续优化产品各项指标。个人技艺精湛,斩获广西技能赛事名次,还获得全国丝绸行业技术能手、河池市劳动模范等多项荣誉,在市级行业竞赛中斩获佳绩,获评河池市技能大师、全国劳务品牌形象代言人(宜州缫丝工)。她始终不忘初心、砥砺前行,深耕行业精益求精,以匠心守初心,用实干尽显新时代产业工人敬业钻研、担当奉献的良好风采。

  广西五一劳动奖章获得者

  谭华容(女,毛南族) 广西江缘茧丝绸有限公司自动缫丝一车间主任,高级工

  她自2009年入职以来,深耕茧丝绸行业十七载,带领车间百名员工苦练内功、提升技能,推动车间95.8%挡车工获高级工证书。她牵头研发蛹吊阻滞装置、负压穿瓷眼装置,并集思广益,破解技术难题,提升生丝质量和生产效率,所在车间年产181吨高品位生丝,公检达到行业最高质量标准6A级,深受国内丝绸织造高端客户长期信赖。她助力车间先后获得河池市最美班组、广西工人先锋号、全国工人先锋号,她被认定为2025年河池工匠,彰显新时代毛南族女职工敬业奉献、勇于创新、追求卓越的精神风貌。

  刘洪娟(女) 广西前之锦人力资源有限责任公司揽收投递员

  她坚守邮政一线,倾力解决群众寄递难题。她立足3公里揽投服务范围,深耕基层一线,累计服务群众近3万人。2020年至2025年连续五年圆满达成公司各项任务目标,保障片区寄递服务平稳有序。在工作中,她善于创新服务模式,建立“销号式走访”清单,落实“递名片、发单页、加微信、留案例”出街四件事,主动把服务送到群众家门口,推行一户一策定制服务,为生鲜商户提供“保鲜达”、小微企业提供批量优惠、易碎品免费升级包装,以“上午寄下午递”的同城时效,用贴心服务赢得广泛认可。搭建客户微信服务群,实时响应查件、改址、咨询等群众需求,推出“老带新”双向优惠,以优质服务积累良好口碑,以口碑裂变带动业务增长。

  韦宝(壮族) 都安瑶族自治县民政局社会福利院职工,中级工

  他长期扎根民政一线,统筹都安瑶族自治县福利院、慈善会及各类民政服务工作。精准做好全县家庭经济状况核对,抓实地名管理工作,完成界线联检、整治不规范地名、完善标识标牌等,编撰50篇地名故事。在担任都安瑶族自治县慈善会秘书长期间,他严格规范善款物资管理,全程公开公示,2025年牵头开展“寒冬送温暖”慈善活动,共筹集40万元帮扶资金救助200户困难群众,连续两年组织“中华慈善一日捐”,募集善款48.29万元帮扶1500名困难群众。他深耕乡村帮扶五年,驻村办实事,完善基础设施、发展特色产业、调处基层矛盾。在疫情防控、突发险情中主动冲锋在前,深得群众信赖与好评。

  曾蓉(女) 河池市宜州区第一中学校长,正高级教师

  她从教十九年坚守基础教育一线,深耕教学与校园管理工作,培育大批优秀学子,多名学生获评各级荣誉及考入双一流院校。她教学能力突出,斩获全国教学竞赛奖项2项、省市级奖项10余项,教学案例连续两年获教育部典型案例提名,多项省市级课题顺利结题,多篇论文在国家级期刊刊发。她牵头成立自治区名师工作室,悉心培育青年教师,受聘南宁师范大学硕士研究生导师与自治区教材培训专家,举办教研讲座惠及7000余名教师,积极开展校际帮扶助力区域教育提质。她身兼多职,先后获得自治区模范教师、广西青年岗位能手、市级教学名师等荣誉。

  吴龙坤(仫佬族) 广西凤糖罗城制糖有限责任公司党总支书记、总经理

  他履职尽责,推动企业取得了良好的社会效益和经济效益。2021年至2025年公司工业总产值累计22.62亿元,上缴税金超1.24亿元,推动高糖品种占比提升27.25个百分点,扶持9家合作社,宜机地块机耕机管率近100%,2025/2026年榨季机收原料蔗5.21万吨,推动建成罗城武阳江糖料蔗产业示范区,聚焦生产提质,“武阳江”牌白砂糖获评绿色食品A级产品,2021年至2025年产糖率提高1.27个百分点,蔗渣打包率提升2.2个百分点,稳居广西凤糖第一。他推行修旧利废,年节约维修成本5%以上,优化仓储管理模式,年均节省费用超230万元。

  班晓玲(女,壮族) 东兰县总工会党组书记、常务副主席

  她团结带领东兰县工会干部持续推动辖区工会工作高质量发展。她在工作中凝心聚力提质创优,东兰县总工会先后获评自治区卫生先进单位、县先进基层党组织等荣誉。她积极探索创新工作模式,2024年劳动法律监督“一函两书”、工会干部大讲堂分别入选全国、自治区级工会创新案例,2025年多项特色工作再度获评自治区级优秀创新案例。她扎实推进“小三级”工会建设与职工医疗互助保障工作,先进经验在全区会议交流推广;联合人社部门搭建多元调解平台,建成劳动人事争议调解中心,获评自治区金牌调解组织,培育出优秀金牌调解员;用心搭建宣传阵地,获评县级宣传思想文化先进集体。


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