从普通钳工到“大国工匠”

——记广西汽车集团有限公司首席技能专家郑志明

　　□覃伟立

　　“他们开心,我就非常开心。”站在前轴点焊专机前,看着工人轻松自如地操控设备,优质零部件前轴有序下线,整齐排列在货架上,广西汽车集团有限公司首席技能专家郑志明笑着说。

　　自从用了郑志明研制的设备,车间工人不用再扛着50多公斤的点焊钳来干活,“现在干活轻松了很多,上一个班下来腰酸背痛的事少了很多。”员工们非常感谢郑“老”师傅。

　　今年45岁的郑志明,年纪并不老,之所以被同事们称为“老师傅”,主要是因为他的技术水平超过了很多资历老的师傅。勤学好问、勇挑重担、技术水平高的“老师傅”,是大家对他的一致评价。

　　进厂之初,郑志明从钳工学徒干起,每天最早到车间,最后一个下班。由于虚心好学、刻苦钻研,他的技能在日积月累中变得炉火纯青,成为集车、刨、焊、铣等技能于一身的全能型专家、国家级技能大师工作室带头人,并练就了手工锉削平面可将零件尺寸控制在0.003毫米以内、手工画线钻孔位置误差能控制在0.05毫米以内的绝活,达到同工种全国一流水平。

　　“作为一名党员,我希望为国家的工业发展贡献自己的力量。”郑志明说,这是他的心愿,也是他前进的不竭动力。

　　2007年,广西汽车集团生产的大批汽车后桥总成在装车时出现噪音大等问题。郑志明临危受命,接下这块“硬骨头”后,凭着丰富的现场经验和精湛的技术,通过反复模拟试验,找到了问题所在,设计制造出减速器噪音检测设备,成功将减速器噪音由3%降低至0.007%以下。看到这,德国专家也情不自禁地对郑志明竖起了大拇指。2014年,以郑志明名字命名的国家级技能大师工作室正式成立。

　　时代在快速变革,新的技术更是日新月异。在对工艺及设备进行改造过程中,郑志明发现公司花大价钱买回来的不少进口设备虽然“高大上”,但在实用性上还是差了一截。

　　“我们能不能自己来设计制造这些‘洋设备’?”当这个大胆的念头在脑海里浮现后,郑志明瞄准新技术前沿,从机器人编程、控制技术学起,再到机器人设计制造,经过苦学探索,他硬是啃下了《机器人编程》等十几本书,成为自动化技术方面的“土专家”。

　　在郑志明的带动下,这支近80人的国家级技能大师工作室团队,分工合作、埋头苦干,终于将设备成功研制出来。该设备投入使用后,性能达到了进口设备的同等水平。“郑师傅造的设备就是比公司采购的好使,还省时省力。”一线员工在操作这些设备后赞不绝口。

　　20多年以来,郑志明带领团队自主研制完成工艺装备933项,交付使用工艺、工程装备1812台套,参与设计制造的涂装、焊接、装配等各类先进的自动化生产线10多条,为企业直接创造经济效益8150.45万元,减少生产一线的操作岗位314个,每年节约人工成本1570万元。

　　独木不成林,一花不是春。郑志明不仅自己本领强,还把培养人才作为自己的一项重要使命。他悉心教授徒弟,毫无保留地把“独门秘籍”传给他们,每年还免费授课200多课时,先后带出高级技工、高级技师、公司特聘专家等9人。他的徒弟及工作室成员在市级以上技能大赛中屡屡获奖,有90人获得技能大赛名次,其中32人次获得省部级技能大赛名次,11人次获得国家级技能大赛名次。

　　“大师的招数总是层出不穷。我们不但能领略到他高超的技能,也被他敢于攻坚克难、善于自主创新的精神和干劲深深地感染着。跟着他学习,很过瘾。”徒弟们说。

　　2020年新冠肺炎疫情期间,复工复产急需大量口罩。“口罩不足怎么办?”郑志明冲在前面,立即加入口罩设备研发团队。为尽快研发出口罩生产设备,他和同事每天工作近16个小时,通宵更是常态。一个多月后,广西汽车集团首条全自动化口罩生产线正式投产,日产量达到20万个以上,有效缓解了广西口罩紧缺难题。

　　口罩生产设备干出了名,郑志明受邀到百色工业园区对多家口罩生产厂家进行技术指导,还带领团队为大众汽车自动变速器(天津)有限公司设计了一条全自动口罩生产线。

　　2021年4月,公司要做一款热销电动车的电动后桥,装配线、加工线都由郑志明团队做设计匹配。每台设备有成百上千个零件,每个零件都要用3D技术一个一个画,再把它们组合成3D设备、拆解成一张张零件图,并在零件图上标注每个零件的加工尺寸、工艺、用料、表面做到什么程度等,程序繁琐复杂,郑志明带着团队仅用了两个月时间,就完成了这项庞大的工程,设计匹配的生产线产能最高达到每月5万台。

　　作为一名产业技术工人,郑志明扎根生产一线,践行着“追求卓越,精益求精”的工匠精神,用实际行动展现了“干在实处,冲在前头”的新时代中国共产党党员的风采。

“能做到100%的，就不会只做99.9%”

——记吉利百矿集团广西东怀矿业机电中队职工黄雪慧

　　□韦鹏雁

　　1994年,从广西煤矿技工学校毕业后的黄雪慧怀揣着对矿山的热爱,回到父辈们奋斗一生的矿井,成为了广西百色矿务局(今吉利百矿集团有限公司)东怀矿业有限责任公司机电中队一名普通的车床工,扎根煤海谱写无悔青春。

　　随着机电设备不断升级更新,以及矿井管理水平日益提升,作为一名车床工的黄雪慧深知必须不断对本职岗位专业知识进行更深层次的补充。她利用业余时间学习新知识,积极参加集团公司和矿里组织的各项学习培训,并注重理论与实践相结合,在一方小小的工作台上日复一日地钻研和打磨专业技术,勤恳上进的她逐渐成长为公司的高级技术人才。

　　在东怀煤矿建井初期,矿井遇到诸多困难,各种设备及零配件,大多需要矿内自行设计加工制造。有一次矿里下达了15天内完成加工21套铁轨叉尖插盘的任务,工序复杂、机床加工难度大、没有图纸……为顺利完成工作任务,黄雪慧和同事们只能加班加点,一个一个地测量,反复打磨,最终为东怀煤矿顺利投产赢得了时间。

　　“一微米的差错都会影响整台机器运转,机器一停下来,就会影响整个矿井的生产。”黄雪慧对每一个加工产品都要求精雕细琢,不允许有丝毫失误,“能做到100%的,就不会只做99.9%。”

　　在矿井开展综采工作面搬家期间,十几吨的液压支架在绞车水平牵引下,经常因为地板不平被卡住,而狭窄的巷道又难以清理,往往卡一次就要耽误一个班的时间来处理。为解决液压支架在巷道被卡住的问题,她和工友一起反复摸索和修改设计出了一种自制滑轮,将原来每个工作班平均能转移2个架提高到6个架,再一次刷新了东怀煤矿搬家移架最快纪录。

　　“不惰者,众善之师也。”东怀煤矿现用的120掘进机,原厂配套的插销油管接头容易出现破裂,经常导致掘进机无法正常工作,队里为此很是苦恼却找不出原因。黄雪慧看在眼里、记在心上,每天吃完饭就在掘进机旁研究,反复摸索试验后,终于找出原因。她将120掘进机原厂配套的快速管接头换成螺纹密封接头,技改后的螺纹接头耐用稳固,密封效能好,使掘进机每月的用油量从4桶降到1桶,既节约成本又提高了生产效率。

　　从一名普通的工人一步一步蜕变成为高级技工,黄雪慧用高标准、严要求的工作品质践行着新时代工匠精神,在平凡的岗位上挥洒着努力与执着,被评为全国煤炭工业劳动模范、广西五一巾帼标兵等,被授予全国五一劳动奖章、广西五一劳动奖章,并先后当选为党的十九大、二十大代表。

　　“能当选党的二十大代表,对于非公企业的产业工人而言,这是一种激励,更是一种鞭策。”随着党的二十大召开的日子越来越近,黄雪慧也在积极做好准备:持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神,结合自身岗位工作实际,准备会议发言材料,深入工友中谈心交心、倾听心声,了解产业工人的所盼所想。在广泛调研基础上,黄雪慧将目光聚焦到产业工人队伍建设上。

　　“我比较关注中央关于新时代产业工人队伍建设方面的新部署新要求,以及制造业高质量发展方面的战略部署,我正在完善加强新时代产业工人队伍建设改革的建议,努力为壮大革命老区产业工人队伍、助推工业振兴作出自己的贡献。”黄雪慧说。

农民工的“代言人”“贴心人”

——记北海高新区海洋产业联合党支部书记、广西正五海洋产业股份有限公司人力资源部经理包菊辉

　　□蓝永前

　　她跟厂里的大多数兄弟姐妹一样,来自周边农村,是一名农民工;她吃苦耐劳、阳光向上,虚心向老员工和技术员请教,严格要求自己,一步一步从“业务小白”成长为“行家里手”……

　　她就是北海高新区海洋产业联合党支部书记、广西正五海洋产业股份有限公司人力资源部经理包菊辉。凭借着在每个岗位刻苦认真,努力加强业务知识学习,不断提升技能水平和生产管理经验,她先后被评为“全国劳动模范”“广西壮族自治区劳动模范”等。

　　“包姐是我们身边的榜样,也是我们最亲近的人。”尽管荣誉多了、“身份”不同了,但在同事们心里,包菊辉还是当初那个“小包”,是那个积极向上的奋斗者、热情亲切的小姐妹。

　　包菊辉成为公司人力资源部经理后,针对企业“招聘难”、农民“就业难”问题,把招工主阵地设在周边乡镇的集市上,不仅解决了公司的用工问题,还帮助农民工带来了稳定的收入来源。

　　“阿姐,找工不?到外地打工回家不方便,又不能照顾家庭,我们是本地企业,离家近、待遇好,要不要考虑下?”带着灿烂的笑容,热情的包菊辉总能让村民在赶圩时把工作定下来。几年来,她跑遍了北海的大小乡镇,以自身成长经历作为“样板”为企业“招兵买马”,很多老员工在她的带动下,也成为公司招聘的“活广告”。

　　“农民工招进来了,如何留下来发展好,既是企业的需要,也是农民工的心愿。”包菊辉非常清楚,部分农民工文化水平偏低,十分渴望通过努力来弥补学历不足,拥有一技之长。

　　“电工焊工都有职业资格证书,我们水产行业的工人也应该要有自己的资格证。”于是,包菊辉牵头组织公司与北海市人力资源和社会保障局联合举办多期水产处理工培训考核班,让300多名职工取得了职业资格证书。“我们终于可以持证上岗了。”拿到证书的农民工格外兴奋,干劲十足。

　　与此同时,包菊辉还用实际行动说服企业,将“持证上岗”经验做法在水产行业推广。“提升工人素质,能更好保证水海产品安全质量,让品牌更加响当当。”目前,已有10多家水海产品加工企业实施“持证上岗”,2000多名农民工获得职业资格证书,成为行业技能骨干。

　　作为北海高新区海洋产业联合党支部书记,包菊辉是职工群众公认的“热心肠”,“有事找小包”成了大家的共识。因为他们都知道,只要找“小包”,问题总能得到解决。

　　“大家的信任,就是无限的动力。”包菊辉牵头组建了公司劳动争议调解委员会,为职工提供“一站式”贴心服务,专门排忧解难。职工们的大小争执,她都认真倾听、耐心调解;各种操心事烦心事揪心事,她都做好登记、帮助解决,还不定期回访,做到“事事有回音、件件有着落”。2021年,包菊辉被评为“广西金牌劳动人事争议调解员”。

　　“我只是一颗普普通通的螺丝钉,喜欢听大家说‘有事找小包’。踏上新征程,我将全身心投入其中,把每一件与农民工利益相关的小事做好,把大家服务好。”作为党的二十大代表,包菊辉希望能把北海农民工的心声带到北京,让全国人民能看到新时代农民工的靓丽风采。

小剂药也能实现大梦想

——记南宁百会药业集团有限公司党委副书记、纪委书记、生产管理部经理李华

　　□吕欣

　　“都说搞科研很苦,但苦尽甘来,我记甜不记苦。”16年来,李华扎根企业一线,钻设备、抓生产、优技术、学管理,从一名普通的技术员,一步步成长为车间主任、生产经理,再到党委副书记、纪委书记、工会主席。无论职位如何变化,李华从未离开过生产一线。

　　“我就喜欢听机器的轰鸣,看工友们操作,琢磨琢磨新问题,当一名扎根基层的优秀工人。小剂药里也能实现大梦想。”李华说。

　　在东北求学归来后就进到百会药业,16年的荣辱与共、深耕细作,李华对这家企业有着很深的感情。

　　南宁百会药业集团是一家有着88年历史的老牌企业。李华进入这家企业工作时,生产设备老旧,产值产量处于基本维持生存的水平。面对设备故障频出、工人操作不当、生产上下游环节沟通不畅等“非技术”问题,李华暗暗下定决心,“搞生产要有技术,还要会管理,一定要把这‘两个拳头’都抓硬了!”

　　于是,李华一方面刻苦钻研技术,时常向老工人、老师傅请教,在老设备里捣鼓,对生产工艺参数反复优化,在实践中实现技术水平质的飞跃;另一方面,她利用空闲时间学习企业管理,从生产计划管理、物控管理、仓储运输管理、药品GMP实施管理、工艺技术与产品质量管理、综合性协调管理等方面入手,为统筹协调生产过程中的人、机、料、法、环等诸多变化打下了坚实基础。

　　得益于数年如一日的勤奋好学、精进钻研,李华练就了一身过硬本领,成长为公司的技术骨干。2015年,百会药业为适应转型升级需要,在南宁经济技术开发区筹建新厂区,李华主动请缨担任新厂固体车间单体负责人。该车间是公司产值最大、人员最多的车间,筹建任务重大。

　　为了不耽误生产,李华和团队白天埋头苦干完成既定生产任务,晚上加班加点审核设计图纸、编制工艺规程及各类操作规范等。2019年9月,公司正式搬入新址,在李华的带动下,公司党员带头攻坚,仅用两个多月就完成了13个剂型的生产许可认证,各生产车间迅速实现投产。

　　焕然一新的办公环境,伴随而来的却是职工通勤时间过长。时任工会主席的李华在与工人交流中发现,许多工人居住在旧厂址的办公圈里,之前走几步路就能到车间,而企业搬到新址后,每天耗在路上的时间就有一小时左右。为解决工人的实际困难,李华积极协助公司办好职工食堂,为24小时倒班的工人随时提供免费餐食。同时,积极争取属地相关部门的支持,为职工开通了通勤公交。

　　十几年来,李华和她的团队坚持把技术创新作为企业发展的突破口,研发了便于清理的压片机料斗和新型制药用压片机,成功申请两项国家专利。靠着生产技术的不断革新,近两年公司的发展逆势上扬,公司产值增加6600多万元,并顺利通过新版制药企业质量管理体系认证。

　　“老企业如何走出新路子,是当下我们要思考的课题,也是压在老百会人身上的责任。”在李华这群老员工心里,有一个清晰而明确的目标:将百会药业发展成为现代化医药企业,实现规模化、集约化,并利用新百会的产品优势,逐步打造成为中国基本药物生产基地,向中国制药百强企业迈进。

　　锚定这个目标,李华全身心投入铝碳酸镁咀嚼片国家一致性评价项目研究,从工艺研究、产品试制、质量验证,到申报资料准备、人员培训培养、现场组织核查,李华和她的团队凭着多年来在一线工作的经验,逐个攻破技术难关。2021年2月,该产品顺利通过国家一致性评价,实现量产,创造了良好的经济效益。今年6月,产品首次进入医院集中带量采购,销售渠道进一步拓宽。李华和团队的两项专利发明也已实质审查生效,另外两项实用新型专利正在审批。

　　光荣当选为党的二十大代表,李华坦言,肩上的担子更重了。“我们要肩负起民族药企该有的责任,以关心百姓健康为首要,致力于开发好药、新药,把‘药瓶子’牢牢攥在中国人自己手中。”李华说,未来她将继续奋战在医药一线,全力推动医药创新,为患者提供更多更有效的疾病解决方案,为健康广西、健康中国贡献力量。