模拟解决故障

现场解决故障

师带徒活动

　　在柳钢集团转炉厂一区综合楼3楼的飞翔先模创新工作室,行车模拟操作的设备陈列其中,一目了然。这些设备看似简单却作用不小,一个个天车工在这里通过空开的分合闸,实现电器线路不同故障点的设置,学习电气控制原理与排除故障的方法步骤,不断提升岗位操作技能。

　　在现代化大生产的条件下,天车是一种必不可少的起重设备。而天车工作为柳钢集团生产中的一个人数众多、覆盖范围广泛的工种,具有理论知识广泛、操作要求精度高等岗位特点。尤其是在炼钢生产过程中需要运用的大吨位天车,不仅要求操作者操作合理,还需要操作者具备在数分钟时间内完成故障的排查和修复的能力。

　　如何提高天车工的技能水平?飞翔先模创新工作室的诞生,就为天车工提供了一个学习交流、提升技能的平台。

　　提到飞翔先模创新工作室,就不得不提及它的创始人、转炉厂行车技能专家叶程。叶程自2007年参加工作以来,长期坚持在基层生产第一线从事行车操作技能及管理工作,他刻苦钻研行车技能,有着丰富的理论知识和高超的技能水平,还具有国家职业技能鉴定(天车工)高级考评员资格。他擅长于行车操作技能的推广应用。此外,叶程还是高级工程师,曾获得柳钢标兵、柳钢技师带头人、最美柳州人、享受柳州市政府特殊津贴专家、全国钢铁行业最美青工、全国钢铁行业技术能手、全国青年岗位能手等荣誉称号。

　　2013年,集团成立了叶程先模创新工作室。2022年,该工作室正式更名为飞翔先模创新工作室,并获评柳州市先模创新工作室。

　　该工作室成立初期,转炉厂从天车工岗位人员中挑选了一批工作表现好、有上进心、优秀的青年骨干作为工作室首批成员。通过不断完善技能人才的培训、培养制度和机制,大力开展多形式的培训活动,强化、优化技能人才培训工作,提升员工学习新知识、新技术、新技能的意愿,构建学习型、技能型企业,推进职业化的高技能人才队伍建设。此外,该工作室通过进一步健全技能人才培训体系,为员工构筑了学习技能的平台,促进员工工作技能和综合素质的提升。

　　该工作室成立以来,针对一线员工的岗位实际需要,开展了天车操作原理和操作方法、电气线路原理及排除故障方法、电气设备维修等专业培训课程。工作室还积极开展技术创新、技术攻关和经验交流等培训工作。自该工作室开展多项攻关、创新多项先进操作法以来,成绩斐然,取得了因操作原因造成的伤害事故为零、三非时间缩短、因行车原因造成的铸机非停次数大幅降低、钢铁水安全吊运效率提高的优异成绩。此外,工作室还充分促进了柳钢集团高技能人才队伍建设。经过培养,工作室成员迅速成长,车间职工荣获“柳钢技术状元”称号2人次、荣获“柳钢技术能手”称号4人次。此外,1名女职工在柳钢女职工天车工技能竞赛中荣获第二名。在2020年自治区级的农民工天车技能竞赛中,1名职工荣获三等奖。

　　当今的新形势对天车工提出的要求越来越高,今后,飞翔先模创新工作室将充分发挥“传帮带”精神,让技术骨干发挥领军作用,帮助更多青年职工更好地掌握天车的操作方法和控制技术,努力打造一支高素质、高技能的天车工队伍。