铁运车间职工积极参加港务中心开展的安全月主题党(团)课暨专题培训

铁运车间组织开展现场安全检查

　　4月28日,在自治区总工会召开的2023年庆祝“五一”国际劳动节暨广西五一劳动奖和广西工人先锋号表彰大会上,广西钢铁港务中心铁运车间获评广西工人先锋号。

　　据了解,柳钢集团所属公司广西钢铁港务中心铁运车间(以下简称铁运车间)成立于2018年8月,车间现有班组10个,职工180人,其中正式党员11人,共青团员116人。车间自成立以来紧紧围绕行业要求、企业生产经营目标,统一思想,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,积极发挥车间职工先进性,着力打造“安全、方便、快捷、优质”的铁路运输保障体系。该车间曾获“全国青年安全生产示范岗”“全国铁路青年安全生产示范岗”“广西数字化车间”“防城港市五四红旗团支部”“广西钢铁先进基层团组织”等荣誉称号。

　　党工团共建，解决职工所需

　　铁运车间始终坚持党的领导,以党建带动群团建设,推动车间党建、工建、团建共同发展。

　　2020-2022年该车间连续三年荣获“模范职工小家”称号,2022年积极召开职工大会、座谈会,通过与职工深入沟通,解决职工身边的小事、急事,并对困难职工、结婚生育职工、住院职工进行慰问,举办春游、秋游、庆祝“三八”妇女节等特色活动,切实履行工会职能,解决职工所需,维护职工合法权益。

　　发挥青年作用，注入发展新动能

　　铁运车间2022年成立青年攻坚小组,全面深入落实改革攻坚行动,构建全员参与降本增效机制。依托广西钢铁设备及生产平台,整合车间资源,积极调动三基地配件,解决了铁水罐周转率“上不去”、路车停时“下不来”、机车作业率低等铁路运输综合成本的难点和痛点问题。铁运车间以创新机制为抓手,把指标任务分解到每天每个班次,每天分析原因进行阶段性调整,做到指标逐步提升。在困难时期,及时调查、收集难点和堵点问题,与相关部门进行协同攻关,全力降低异常情况带来的不良影响等。经过大家的共同努力,广西钢铁铁水罐周转率创投产以来最高周转率纪录,铁水罐周转率达5.24次/罐,路车吨料停时费由6.67元/吨下降至3.14元/吨,机车作业率高达88%,均已达到国内行业领先水平。

　　落实安全责任，推动安全发展

　　由铁运车间领导带队,全体职工积极配合开展现场安全检查活动,监督生产现场的不安全因素,确保排查有重点、整改有措施,最大限度地将隐患扼杀在萌芽期。2022年,铁运车间开展安全夜查、零违章检查等活动共计190余次;车间全年没有发生安全生产事故,没有发生较大动力事故,积极朝着“零违章、零隐患、零事故”迈进,不断发挥青年的先锋作用,增强青年队伍的凝聚力,以实际行动助力安全生产、推动沿海产业高质量发展。

　　注重人才培养，强化队伍建设

　　铁运车间结合现阶段发展情况和以人为本的原则,明确思路,推出一系列青工练兵平台,扎实推进建设一支勇于创新的人才队伍。铁运车间自成立以来,立足于解决工作所遇到的实际问题,职工勤学习爱钻研,在练兵场积极开展实操培训、月度设备理论考试、季度理论+实操技能考评等系列活动,为青年职工建立提高自身技能的平台,加快职工成长成才;认真开展“师带徒”活动,在师傅的“传、帮、带”指导下,车间岗位成员业务知识、操作技能有了质的飞跃,班组队伍的思想素质、职业技能、文化修养、安全意识等有了普遍提高,涌现出一批学习型、知识型、创新型职工。2022年,该车间获得3项实用新型专利、1项科技进步奖。