原料分析室在进行技能培训

　　作为柳钢集团进厂原辅料的质量把关单位,主要负责进厂原料以及各种试验样、外委样的化学成份分析、部分物理性能参数检测任务。质量管理部原料分析室是一支技术过硬、作风优良的质检队伍。这个仅22人的团队,女职工占比达72%。

　　质量管理部原料分析团队紧跟公司步伐,积极响应“一人多岗”“一专多能”的人才培养要求,不断提升岗位技能和技术水平。通过努力,原料分析室班组和不少个人近3年先后荣获冶金行业、自治区、柳州市、柳钢集团等优秀QC小组奖,自治区、柳州市、公司技术大赛状元、技术能手等荣誉,公司标杆班组、公司优秀师徒对子、公司先进操作法、公司合理化建议等不断涌现,是一个奋发有为的团体。

　　技术创新，降本增效

　　作为柳钢集团的“海关”,原料分析室女职工团结协作、积极向上,开展了多次攻关,不断优化分析操作方法,持续技术创新,为柳钢集团冶炼生产质量安全保驾护航。

　　“多亏提前完成了镍铁分析方法验证工作,我们现在才能如此从容不迫!”原料分析班班长何苗感叹道。新物料检验的需求有快、准的特点,若没有提前做好分析的准备,则可能影响新物料的采购及使用。为应对这种情况,原料分析室班组主动分析已有方法的缺陷,并前瞻性地完成了新物料花岗岩、镍铁、硫酸渣、75B超低碳硅铁等样品的分析确认和方法验证工作,拓宽锰铁、氮化硅铁等物料元素分析范围,及时发现钼铁、A型线等采购产品、生产过程样品异常,为各类产品做好质量把关工作。

　　在优化分析方法的同时,班组还不忘技术创新,增加了5项国标方法的扩项,参与了3项国标共同实验,分析方法的创新和改革连续两年获得公司职工创新节的名次和自治区优秀质量管理小组称号,提升了实验室综合实力。

　　质量管理，带徒传艺

　　公司的日常生产和品种钢的开发,都需要以她们的分析数据为依据来指导。通过完成转炉厂连铸塞棒耐材侵蚀、钢筋生锈质量异议、合金料仓混合物料使用等问题样品的分析,派出技术人员指导分厂实验室处理直读、荧光等大型分析设备故障,加强与焦化、炼铁等各分厂化验室的沟通交流,原料分析室为柳钢稳定顺行,度过企业危机提供数据支持。

　　除了柳钢集团本部的日常工作外,原料分析室还为多基地共同提升化验室分析质量管理提供了帮助。

　　要做好工作必须不断提升职工技能,这离不开传帮带。原料分析室的黄芝敏是柳钢集团最年轻的技能专家,她在2022年获得了“全国五一巾帼标兵”、全国“机械冶金建材行业岗位能手”、广西五一劳动奖章。以她名字命名的“黄芝敏自治区技能大师工作室”承担了传帮带、培养人才的重任。

　　依托工作室,班组积极开展师带徒岗位技能培训、操作演练、技能竞赛等活动,培养检化验精英人才。原料分析室全年共上交3项“先进操作法”,周元滢、谭晓梅等女职工在自治区、柳州市各项职工技能大赛中均获得了多项名次。

　　凝聚巾帼力量,诠释使命担当。原料分析室职工以荣誉为激励,踔厉奋发、勇毅前行,争当行业排头兵,为柳钢集团高质量转型发展提供助力。